《★即戦力／土木設計☆》♦充実の福利厚生/年間休日128日/U・Iターン歓迎☆彡
株式会社高崎測量
給与：510万円〜640万円
雇用形態：正社員
勤務地：■本社
〒370-0002
群馬県高崎市日高町580番地
アクセス：JR各線「井野駅」より、車で約6分（徒歩20分）
＊マイカー通勤可（駐車場あり）
仕事内容
仕事内容
🏡✨ふるさとの未来を築く
私たちの仕事は 「次の時代を支える土台創り」 です。
街や地域の在り方が変化する中、先人から受け継いだ風土を次世代に引き継ぎ、新しいふるさとを創造することをミッションとして事業を展開しています。
環境負荷の少ない建設技術の追求を通じ、循環型社会の構築に貢献する――そんなビジョンに共感いただける方、ぜひ一緒により良い社会を築きませんか。
【仕事内容】
建設コンサルタントとして、道路や橋、河川、下水道などの設計や図面作成をお任せします。
公共案件が中心ですが、民間の大規模建築事業への参画も進めています。
｟具体的には｠
・道路・橋梁・河川・下水道など公共事業に関わる設計
・CADなどを使った図面作成や数量計算
・BIM/CIM、点群データなどを活用した3D設計
《関与するフェーズ》
・構想・企画調査
・概略設計／予備設計／詳細設計
・維持管理計画／点検調査
※概略設計・予備設計・詳細設計が中心となります
【業務の進め方】
■チーム体制
・1案件あたり2～4名で担当する少数精鋭のチーム編成
・技術士は「管理技術者・照査技術者」としての統括や技術指導を担います
■外注・協力会社の活用
・案件に応じて外注や協力会社も活用し、効率的に業務を推進
・技術士自身が手を動かす実務（作図・計算等）は全体の20～35％程度
【DX・ICTの活用】
・UAVレーザー、地上レーザー、交通シミュレーション、3DCGなど先進技術を導入
・業務管理ソフトによる申請・承認フローを構築し、ペーパーレス化を実現
・成果品は電子化し一元管理。社員であれば誰でも閲覧可能な体制を整備
《使用ソフトウェア》
業務管理／積算／数量計算／構造計算／交通シミュレーション／UAVレーザー／地上レーザー など
💡ポイント
・BIM/CIMや点群データの活用による生産性の向上・効率的・正確な設計
・老朽化したインフラの維持・更新を戦略的に実施
・官公庁を中心とした公共事業の継続的受注
【組織構成】
■年齢構成
70代：2名（再雇用・顧問）／60代：2名／50代：5名／40代：3名／30代：4名／
20代：2名
👉 ベテランから若手までバランスよく在籍しており、技術継承と育成が進む組織です。
■資格保有状況
・技術士（建設部門）：17％（3名）
・RCCM：33％
・一級土木施工管理技士：50％
👉 有資格者が多数在籍しており、専門性の高い“技術者集団”として案件に取り組んでいます。
【キャリアパス・評価制度】
■評価基準
・売上／受注金額：40％
・技術力・品質（表彰など）：30％
・マネジメント／後進育成：20％
👉 数字だけでなく、技術力や育成への貢献もしっかり評価される仕組みです。
■中途入社者の活躍事例
30代で入社（前職：建設コンサルタント／ゼネコン／官公庁 ほか）
⇩
実務経験を積みスキルアップ
⇩
入社4年目でRCCM取得
⇩
現在課長補佐へ昇格し活躍中
👉 異業界出身者も含め、着実にキャリアアップできる環境です。
応募資格
【経験】
設計の経験 10~15年クラス
※分野や種類は不問
【資格】
普通自動車運転免許
歓迎条件
【経験】
・道路、土質、河川・砂防、橋梁（コンクリ、鋼構造）の設計のご経験
【資格】
・技術士
・技術士補
・土木施工管理技士
・RCCM など
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日128日
休日詳細
■年間休日日数：128日
【内訳】
■完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇：10〜20日（入社6ヶ月経過後に付与：10日）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・家族手当・退職金制度
諸手当
■通勤手当：実費支給（上限なし）
■資格手当：社内規定あり
■家族手当：社内規定あり
福利厚生詳細
■社会保険完備
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【その他】
■財形制度（財形貯蓄）
■企業年金（確定拠出年金）
■退職金共済：加入
■退職金制度：あり（勤続年数3年以上）
■定年：一律65歳（再雇用：上限70歳まで）
■育児休業取得実績あり
■復職制度あり（過去に復職した実績あり）