580｜人事（制度企画・運用）
株式会社Helpfeel
給与：600万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：フルリモートワーク、京都オフィス（〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階）、東京オフィス（〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F）
仕事内容
人事担当として、以下の具体的な業務を行います：
人事制度の運用
評価フローの運営と評価会議の事務局
給与改定の計算と通知
制度改定後の社内説明と定着支援
人事制度の企画・改善
等級制度、評価制度、報酬ポリシーの設計・改定
報酬レンジと昇格基準の決定
組織人事に関連する施策・運用
バリュー浸透施策の企画と実行
従業員サーベイの実施と分析
社内イベント・コミュニケーション施策の立案
その他の人事業務
人事業務のオペレーション効率化（SaaS導入等）
人事組織のマネジメント業務
初期はプレイヤーとして業務を担当し、将来的にチームマネジメントの可能性もあります。
応募資格
必須スキル
・メガベンチャーや上場企業など事業会社での人事業務経験5年以上
・等級制度・評価制度・報酬制度の設計経験
・評価サイクルや給与改定プロセスの運用経験
・Excel / スプレッドシートを用いた数値管理スキル
・社内メンバーとの円滑なコミュニケーション能力
・自ら課題を見つけ、主体的に業務を推進できる能力
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
その他
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断