【🔰未経験歓迎 ✕ 年間休日126日🏖️】足場メーカーの法人営業／年間休日126日・賞与実績あり・研修充実・退職金制度あり|J26621-0202
KRH株式会社
給与：400万円〜470万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京支店：埼玉県三郷市上口952-1
※最寄り：京成バス 笹塚停より徒歩約6分、JR武蔵野線 三郷駅より車で約12分
※マイカー・バイク通勤推奨エリアです。
・交通費支給(規定あり)
※1か月の定期代支給（上限なし）/マイカー・バイクの方はキロ数に応じてガソリン代支給。
※マイカー通勤、バイク、自転車通勤OK！ 駐車場無料
※研修は東京支店以外の支店で実施する可能性がございます。
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
会社の定める事業所
仕事内容
【仕事内容】
KRH株式会社が展開する仮設足場資材の工事部門で、建築現場の安全な施工を支える営業職です。ハウスメーカーや工務店、ゼネコンなどの顧客に対して、足場施工に関する提案や工事受注を担当します。
顧客は東京、神奈川、千葉、埼玉、福島、長野などの建築関連企業です。新規顧客への営業と既存顧客への対応を通じて、足場施工に関するニーズを把握します。
扱う商材は中高層建築向けの仮設足場資材です。工事計画の受注から積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、入金確認まで、現場工事に関わる一連の業務を担当します。
【具体的な業務内容】
・提案する：ハウスメーカーや工務店、ゼネコンなどへ足場施工に関する提案を行う
・受注する：新規顧客や既存顧客から足場施工の工事計画を受注する
・積算する：工事内容をもとに必要な資材や費用を算出する
・作成する：足場施工に関する見積書を作成する
・打ち合わせる：現場担当者と工事内容や施工条件について確認する
・管理する：担当する現場の進行状況や作業内容を管理する
・指示する：施工に関わる作業内容を現場へ共有する
・確認する：工事完了後の請求や入金状況を確認する
営業車での移動が中心となり、外勤で顧客訪問を行います。既存顧客への訪問が3割、新規顧客への訪問が7割の営業スタイルです。
【このポジションの特徴】
・中高層建築向けの足場資材を扱う営業職
・新規顧客と既存顧客の双方を担当
・東京支店は営業8名を含む26名体制
・営業車を使用した外勤中心の業務
・事前申請により直行直帰が可能
東京支店では営業、事務、施工、構内担当など複数の部門が在籍しています。営業活動だけでなく、施工や現場管理に関わる業務まで担当することで、足場工事全体に関わります。
【研修制度】
・構内作業を通じた資材知識の習得
・現場研修による足場施工の理解
・営業研修による営業スキルの習得
入社後は1〜2ヶ月程度を目安に研修を実施します。構内で資材整理や出荷返却材の検収を行い、資材の名前や形、重さを覚えます。その後、現場で足場施工を経験し、営業として必要な知識や業務の進め方を学びます。研修場所は東京支店以外の支店で実施する可能性があります。
【入社後のキャリアパス】
・足場資材や施工に関する知識を身につける
・営業として工事受注から現場管理まで担当する
・支店長や営業所長などの役職を目指せる環境
入社後は研修を通じて足場や施工に関する知識を身につけ、営業活動を担当します。同社では支店長、営業所長、課長、次長、係長、主任などの役職があり、事業拡大に伴い組織も拡大しています。
【1日の業務イメージ】
・8:30：出社後、事務処理を実施
・9:00：外勤へ移動し、顧客訪問を実施
・12:00：昼休憩
・17:00：帰社後、見積作成などの事務処理を実施
午前中は出社後の事務処理を行い、その後は営業車で約10社程度を訪問します。帰社後は見積作成などの事務処理を行い、業務を終了します。
応募資格
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・Word、Excelの基本操作ができる方
【歓迎条件】
・法人営業の経験がある方
・ハウスメーカー、工務店、ゼネコンなど法人顧客への営業経験がある方
・有形商材を扱った営業経験がある方
【求める人物像】
顧客への訪問や現場での打ち合わせを行い、足場施工に関する受注業務や調整業務を進められる方を想定しています。商材や施工内容を理解しながら、見積作成や現場管理など幅広い業務に取り組む姿勢が必要です。
既存顧客への対応に加えて新規顧客への営業活動も担当するため、社内外の関係者と確認を取りながら業務を進められる方に向いています。
勤務時間
08:30〜17:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
その他／年間休日126日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・役職手当・退職金制度・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金を完備
・制度：退職金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度あり
・独自福利厚生：社内旅行（会社負担）、慶弔見舞金、各種保養所・会員制ホテルの利用制度あり
・社員向けサービス：提携しているホテル等の施設を無料で利用可能
・その他福利厚生：無料利用可能のジムあり（関東エリア限定）、社宅制度あり（社内規定あり／通勤時間2時間以上の方対象・3年間利用可能）、マイカー通勤・バイク通勤・自転車通勤可（駐車場完備）
▼その他待遇条件・手当
・各種手当：出張手当、役職手当あり
・昇給：年1回あり
・賞与：年2回支給（昨年度実績1.5～4ヶ月分／初年度は1回支給予定※業績による）
・インセンティブ：なし
・給与補足：月給25万円～30万円。経験を考慮して決定。想定年収400万円～470万円
・固定残業代：あり。固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・その他待遇：交通費支給（社内規定あり）。車・バイク・自転車通勤の場合も対象。マイカー・バイク通勤の場合はキロ数に応じたガソリン代を支給
▼休日・休暇制度
・年間休日：126日
・休日制度：完全週休2日制。日曜日、祝日、会社の定める休日
・有給休暇：入社時付与（入社月により0日～10日を付与）。以降は毎年5月1日に一斉付与
・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇あり
・特別休暇：慶弔休暇あり
・育児休暇：産前産後休暇、育児休暇あり（取得実績あり）
・介護休暇：介護休暇あり
・その他休暇制度：特別休暇（慶弔・忌引き等）あり