【東京】＜未経験枠＞採用/育成コンサルタント/採用育成のプロへ！人材営業・企画営業
株式会社ログシー
給与：360万円〜500万円
雇用形態：正社員・契約社員
勤務地：東京都
仕事内容
【採用から育成まで、ヒトと組織のさまざまな課題を解決する人材コンサルティング営業】
人材採用と育成の支援/サポート/コンサルティング事業と、
人材関連のメディア運営をおこなっている当社。
「人材の課題解決を追求して価値を創造する」というミッションを掲げて活動している会社です。
特徴としては、
人材の課題解決を追及するのために「機能」がたくさんあります。
●求人広告代理店事業/人材紹介事業/RPO事業/コンサル・シンクタンクなど
そして、人材の課題解決を追及するために「手段」もたくさん持っています。
●求人広告/web広告/SNS運用/イベント企画/ダイレクトリクルーティング/コンサルティング/その他
課題解決に重要な「戦略×実行」を実現するために、
分析→立案→選定→導入→実行を各機能が連携しておこなっている、
人材総合サービス企業です。
経営者や人事担当者とともに、人材の課題に向き合って一緒に解決していく伴走型パートナーを目指しています。
◆当社の特徴
組織の採用から育成までをワンストップで支援できるのが、私たちROGCの強み。企業が抱える「ヒト」に対する多様な課題に向き合い分析した上で、ニーズに合わせたさまざまな求人媒体や採用ツールなど最適な手段のご提案を通じ、課題解決に向けお客様と共に伴走します。
【業務の流れ】
▼新規アプローチ
電話やメールで採用状況を確認することからスタート。先輩からトークの指導もあり、何件かかけていくうちに自然と自分にあった声量やテンポなどのコツがつかめてくるはず。アポイントがとれると周りから拍手に包まれる環境もROGCらしさです。
▼アポイント取得
お客様先では採用の目標人数やどんな層を求めているか、また詳しい募集内容やこれまでの採用にまつわるお悩みなどもしっかりヒアリング。募集に向けて最適な手段や、会社・仕事の魅力的な訴求方法をご提案します。
▼受注後、制作チームへ
求人広告のライティングや写真撮影は社内の採用コンテンツ制作事業部のメンバーが、担当。取材・撮影同行なども含め、掲載までしっかり伴走してくれます。
▼求人広告掲載開始後のフォロー
応募数など進捗をお客様へ確認・フォローを実施。今後の採用サポート継続に向けた信頼関係構築に力を注いでください。
チーム組織構成
■営業未経験でも安心な理由
まずは電話による新規開拓からスタートしていただきますが、アタックすべきお客様のリストアップはバックオフィススタッフがサポート。また、テレアポの一部を外注化するなど「ラクして売上最大化」を掲げ、営業しやすく成果につなげるための先輩たちのフォローなど、未経験でも安心してステップUPできます。
【教育制度について】
▼OJT（入社～1ヶ月）
基本的な業務の流れや成果を出すヒントなど、営業リーダーとのマンツーマンで実施。電話のロープレや先輩の商談同行、自身が取得したアポイントに同行してもらうなどして、仕事のノウハウを習得していきます。
▼ソロデビュー
アポイント獲得から提案までこなせるようになれば、いよいよ一人で商談デビュー。もちろんその後も、フォローアップ研修やメンバーミーティングなどでサポートしますから、ご安心ください。
★責任あるポストが狙える
▽一般社員
▽リーダー
▽グループリーダー
▽マネージャー
の4ポジションをご用意。
◎入社10ヶ月程度や20代で早期昇進した先輩も活躍中！
応募資格
【歓迎条件】
・社会人経験
・何か目標に向かって頑張ったご経験がある方
・泥臭く継続力をもって何かを取り組んだご経験がある方
・スポーツのご経験（部活動、サークル、習い事等）