【未経験者大歓迎】“人手不足”という社会課題に挑む。企業と海外人材をつなぐ提案営業

株式会社Proud Partners

給与：360万円〜600万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

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人手不足に悩む企業と、
多様な人材をつなぐ『営業職』
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＼＼ CHECK POINT ／／
□未経験OK！企業と人の”架け橋”に◎
□駅チカ！毎日の通勤もラクラク
□高収入を目指せる！平均月収50万円以上
□年間休日126日♪プライベートも大充実
□グローバルな環境でのびのび成長できる

「話す力」「考える力」「信頼される力」
――その全てを営業職で磨けます。
未経験でのチャレンジも大歓迎！
あなたの可能性を試してみませんか。

【業務内容】
少子高齢化が進む日本では、
多くの企業が人材確保に課題を抱えています。
この仕事では海外ルーツを持つ人材を必要とする企業に向けて、
人材紹介サービスをご提案します。

社会的ニーズが年々高まっており、
社会に貢献しながら自身の成長も実感できるポジションです。

>>具体的には
▼新規の企業アプローチ
飲食・製造業などの企業に向けて、
電話やDMでの営業を行います。
まだ参入企業が少ない分、興味を持ってもらいやすく
成果につながりやすい環境です。

▼採用ニーズのヒアリング・提案
企業の人材課題や採用計画をヒアリングし、
採用支援の提案やコンサルティングを行います。
クロージングは上司が担当するので、
営業未経験の方も安心してチャレンジできます。

▼入社までのサポート業務
採用が決まった後は
入社に向けた調整や手続きを進め、
企業・人材双方のスムーズな連携を支えます。

＼＼この仕事の魅力＆ポイント／／
日本の労働人口は 2030年には大きく減少すると見込まれており、
人材不足は深刻化しています。
そうした中で、意欲ある海外の人材と企業をつなぐ私たちのサービスは
ますます必要とされる存在に。
社会に役立ちながら、自分自身のキャリアや営業力も磨ける――。
そんなやりがいにあふれた仕事です。

【入社後の流れ】
まずは＜オリエンテーション＞から。
当社の事業内容のほか、
「特定技能とは？」
「配属部署はどんなところ？」
といった基礎をイチから学んでいきます。

次に＜OJT研修＞をスタート！
業界の知識はもちろん
「どんな風に話せばいい？」
「どう提案すれば伝わる？」
といった営業の基本から丁寧にサポート。
先輩とのロールプレイングや商談同行を通じて、
アプローチからクロージングまで
実践的なスキルが着実に身につきます。

応募資格

外国人の場合はネイティブレベルの日本語が話せる方
営業未経験者の方大歓迎