シニアコンサルタント / IT・スタートアップ

Eightキャリア株式会社

給与：500万円〜850万円

雇用形態：正社員

勤務地：空白

仕事内容

. 法人営業・採用コンサルティング（RA業務）経営層への直接提案: シード・アーリー期のスタートアップやIT企業の経営陣・人事責任者（CHROなど）とカウンターパートとして対峙します。課題の言語化: クライアントの事業計画やビジネスモデルを理解し、「事業成長のために今どんな人材が必要か」を逆算して潜在的な採用ニーズを言語化・求人化します。採用手法のトータル提案: 人材紹介に閉じず、必要に応じてRPO（採用代行）やスカウト媒体の運用、採用ブランディングの支援など柔軟なソリューションを提案します。

2. 候補者へのキャリア支援（CA業務）ハイクラス・IT人材のスカウト: Eightのビジネスネットワークや各種データベースを活用し、市場に出回りにくい優秀なIT人材（エンジニア、PdM、BizDev、マーケターなど）へアプローチします。面談・キャリアインサイトの引き出し: 候補者のスキルや志向性を深掘りし、スタートアップのフェーズやカルチャーにマッチする企業とのマッチングを行います。選考フォロー: 面接対策、条件交渉、内定受諾から入社までのフォローを一貫して担当します。

3. チームの「型作り」と後輩育成（シニアとしての役割）仕組み化の推進: まだ組織として確立されていないIT・スタートアップ領域において、効率的な集客やマッチング、コンサルティングプロセスの「勝ち筋（型）」をマネージャーと共に構築します。組織への貢献: 自身の高い売上目標を達成するプレイヤーでありながら、メンバーのノウハウ共有や営業同行などの教育・メンター業務を行い、チーム全体の底上げに貢献します。

応募資格

【必須】
下記両方を満たす方
・IT業界を対象とした人材ビジネス経験（1年以上）
・メンバーマネジメント経験（人数・年数不問）

勤務時間

10:00〜19:00

休日休暇

その他

福利厚生

社会保険完備