◆大手テクノプログループ×インフラ設計経験者募集◆松山／賞与約4ヶ月・年休122日・リモート相談可
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
給与：451万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：愛媛県松山市花園町1-3 日本生命松山市駅前ビル3F、または会社の定める各プロジェクト配属先
仕事内容
ミッション：これまで培ったインフラ領域の設計・構築経験を活かし、顧客企業のIT基盤を支えるネットワーク・サーバエンジニアとしてプロジェクトを推進します。／具体業務：・Windows Serverを用いた社内情報基盤構築・AWS、Azure、Google Cloud等を活用したクラウド基盤構築・Citrix、VMwareを用いた仮想基盤構築・Oracle、SQL Server等のデータベース構築・Cisco等を用いた社内インフラ、ネットワーク設計・構築・セキュリティアーキテクチャの設計支援・基幹ネットワーク更改における設計〜構築〜導入支援／扱う対象：大手SIer、大手メーカー、半導体メーカーなどのインフラ基盤・クラウド・ネットワーク・サーバ・データベース・セキュリティ領域／面白さ・難しさ：800社を超える取引先を背景に豊富な案件があり、技術を突き詰めるスペシャリスト志向とマネジメント志向の双方に応じたキャリア形成が可能。／仕事の進め方：プロジェクトごとに顧客・チームメンバーと連携しながら、要件に応じた設計、構築、導入支援を進めます。
応募資格
インフラエンジニアとして設計以上の経験（規模不問・目安5年以上）。外国籍の方はN1またはN2相当の日本語力、開発・インフラ・組込みいずれかの実務経験1年以上、日本での就業経験3年以上、就労ビザ保有が必要。外国籍については資格そのものよりコミュニケーション能力を重視。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
入社時休暇（上限5日）、災害時休暇（年5回・最大5日）、夏季の有給休暇取得推奨日あり
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・役職手当・社宅・寮・退職金制度
資格取得報奨金（約140種類）／残業手当100％支給（1分単位）／赴任手当／テレワーク手当／転勤赴任一時金／帰省旅費補助／引越費用補助／テクノプログループ従業員持株会／慶弔見舞金制度／パパママ育児応援金制度／企業主導型ベビーシッター利用者支援制度／総合福祉団体定期保険／退職金制度（確定拠出年金制度）／財形貯蓄制度／健康保険組合／福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
労働組合／定年再雇用制度／EAP（カウンセリング）サービス／社内クラブ・サークル活動支援／社内研修／通信教育補助／学会参加費／自己啓発支援／資格取得補助／社内外講習補助／図書購入補助／社外技術研修参加費