【不動産営業】次期管理職候補クラス／上位ポジションを目指したい方／月給50万円〜+高率インセンティブ
株式会社フロントライン
給与：600万円〜2000万円
雇用形態：正社員
勤務地：■本社：東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX6階・7階
■アクセス
・JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩4分
・東急東横線「代官山駅」より徒歩4分
仕事内容
土地・戸建て・マンションなどの不動産を仕入れ、価値を高めて再販する売買営業です。
仕入れから再販までを一貫して担当しつつ、次期管理職候補として若手社員をサポートします。
＜仕事の流れ＞
■Step1：仕入れルートの開拓・情報収集
・一都三県(都内中心)
・競合と争わないルート先を活用し、物件情報を取得
・後輩の仕入れ活動に対する同行・アドバイス
■Step2：買取査定・価格交渉
・現地調査、査定、収支シミュレーション
・価格交渉〜契約まで一貫対応
・後輩案件の査定チェック、判断サポート
■Step3：企画・販売戦略の立案
・リノベーションや戸建分譲などの企画立案
・価格設定、販売戦略の設計
・後輩への企画・戦略面でのフィードバック
■Step4：販売活動
・仲介会社と連携し販売を推進
・若手メンバーの進捗確認、実務フォロー
※あくまで自身の案件が最優先で、マネジメント業務が過度に増えることはありません。
＜入社後の流れ＞
入社後は、当社独自の仕入れノウハウやルールを把握しながら、早期に案件を担当していただきます。
・OJT+eラーニングによるキャッチアップ
・即戦力として個人案件を担当
・徐々に後輩の実務フォロー・指導にも関与
失敗を責める文化はなく、「なぜうまくいかなかったか」「次どうするか」を重視する環境です。
＜1日のスケジュール例＞
■午前：
・仕入れ案件の検討、物件調査
・市場・相場確認、収支シミュレーション
・後輩メンバーからの案件相談・アドバイス
■午後：
・現地確認、オーナー様・関係先への訪問
・価格交渉、条件調整
・後輩との同行や進捗フォロー
■夕方：
・案件状況の共有、チーム内での情報交換
・後輩へのフィードバック
・翌日の優先順位整理、段取り確認
■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
応募資格
■不動産売買営業の経験3年以上
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
福利厚生
社会保険完備・健康診断・交通費支給・役職手当・退職金制度
■時間外手当(超過分)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■有給取得奨励日：夏季休暇期間
■健康診断
■社員旅行[昨年は沖縄でした]
■フリードリンク
└ウォーターサーバー、コーヒー、お茶、炭酸水、フルーツジュースなど