【💰インセンティブあり ✕ 土日祝休み🏖️】マーケティング／年間休日120日・転勤なし・入社時有給付与・リモート相談可|J26621-1471
NYC株式会社
給与：400万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー3F
▼リモートワーク
・基本的に出社となりますが、ご家庭等の事情によりリモート勤務など柔軟に相談可能です
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
会社の定める事業所
仕事内容
【仕事内容】
中小企業の事業承継や成長支援に関わる投資会社で、自社や投資先企業の情報発信を担うマーケティング担当です。SNSやWeb広告を活用し、企業やサービスの認知拡大につながる企画・制作・運用を行います。
支援対象は、自社および投資先企業です。投資先には製造業、学習塾、海外教育サービスなど、さまざまな業種の企業が含まれます。
扱う媒体はYouTube、X、Instagram、TikTokなどのSNSやWeb広告です。SNS企画からコンテンツ制作、広告運用、グラフィック制作までマーケティング領域全般に関わります。
【具体的な業務内容】
・企画する：自社SNSや投資先企業のSNS運用方針を検討する
・運用する：YouTube、X、Instagram、TikTokなどのSNSアカウントを管理する
・制作する：SNS投稿やコンテンツの企画、制作を行う
・支援する：投資先企業のSNSアカウント運用やコンテンツ制作を行う
・運用する：SNS広告やWeb広告の企画、配信管理を行う
・制作する：広告クリエイティブやチラシ、パンフレット、バナー画像を作成する
・実行する：広報やマーケティング施策の企画立案から実行まで担当する
自社のマーケティング活動に加えて、投資先企業の情報発信にも関わるポジションです。企業ごとに異なる業種やサービスに合わせて、SNSや広告を活用したマーケティング施策を進めます。
【このポジションの特徴】
・自社と投資先企業のSNS運用を担当
・製造業や教育サービスなど多様な業種に関与
・SNS企画から制作、運用まで一貫して担当
・YouTubeやXなど複数SNSを活用
自社だけでなく、投資先企業のマーケティングにも携わるため、複数業種の情報発信に関わるポジションです。SNS運用やクリエイティブ制作を通じて、企業ごとの発信内容を形にしていきます。
【研修制度】
・実業務を通じてマーケティング業務を担当
・SNS運用やクリエイティブ制作に関心がある方を対象
入社後は自社や投資先企業のSNS運用、コンテンツ制作、広告運用などの業務を担当します。SNS運用やクリエイティブ制作に関心を持ちながら、実際のマーケティング業務に取り組みます。
【入社後のキャリアパス】
・SNS運用からマーケティング領域へ担当範囲を広げる
・投資先企業のマーケティング支援に関わる
・希望に応じてSNS以外の領域にも挑戦する
SNS運用を中心に、自社や投資先企業の広報・マーケティング業務に関わります。希望があればSNS以外の領域にも業務範囲を広げて働くことが可能です。
応募資格
【必須条件】
・大卒以上
・事業承継問題や中小企業の経営に携わる仕事に強い関心のある方
・SNS運用やクリエイティブ制作に関心がある方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・SNSを日常的に利用しており、SNS運用を仕事にしたい方
・YouTube・X・Instagram・TikTokなどのSNSコンテンツ制作に関心がある方
・トレンドやSNS上の情報に継続的に触れている方
・広告やクリエイティブ制作に関する業務経験がある方
【求める人物像】
自ら情報を収集し、SNS企画やコンテンツ制作に取り組める方を想定しています。自社SNS運用や投資先企業のSNS支援では、企画から実行まで一貫して関わるため、考えた施策を試行錯誤しながら進められる方に向いています。
複数の業界・業種の企業に関わる業務のため、新しい分野について学びながらマーケティング施策を考えられる方を求めています。自身のアイデアを活かしながら、広報・マーケティング領域で経験を広げたい方と相性の良いポジションです。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 残業なし）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険
・健康診断
・毎年人間ドックの受診可
・フリードリンク（お茶、コーヒー、炭酸飲料など）
・書籍購入制度
・ベビーシッター補助（最大4,400円/日・633,600円/年、乳幼児または小学校3年生までの児童が対象）
・ウェルネスサポート（ジムや運動費用を一部負担）
・新メンバー交流補助（入社間もないメンバーとのランチや飲み会費用を負担）
・ファミリーデー（従業員の家族をオフィスに招き、年1回交流）
▼その他待遇条件・手当
・交通費支給（就業規則に沿って支給）
・給与改定あり
・賞与あり
・インセンティブあり（投資先企業を売却した際に発生する売却益を源泉とした特別賞与。PEファンドにおけるキャリー相当。在籍年数2年以上かつ役職スタッフ以上が支給対象）
・固定残業代あり（固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給）
・年俸制
・想定年収400万円〜500万円
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・入社時に有給休暇付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇