大手SIerグループ会社の技術支援アドバイザー実績／PM・FDE採用で勝ち筋を作る！／大規模基幹システム刷新を得意とする3期目AIスタートアッ プ
株式会社VOLTMIND
給与：450万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：【東京オフィス】
〒105-0003
東京都港区西新橋1丁目1番1号
WeWork 日比谷 FORT TOWER 10F
仕事内容
【募集背景】
事業急拡大中につき採用人事担当を募集します。
中途採用業務全般を担っていただきながら、中長期では制度設計・運用/人材育成/労務/新卒採用などもスコープに入れながら、幅広い範囲の人事業務のスペシャリストを目指していただけるポジションです。
変化が大きく早い環境下の中で、自ら課題抽出をし、組織の成長にコミットメントできる人材を探しています。
人事領域のプロフェッショナルのキャリア形成を目指せるポジションです！
■ 業務内容
・採用戦術立案
・部門との採用要件擦り合わせ
・求人票作成
・エージェントコントロール
・ダイレクトリクルーティングの運用
・書類選考
・求職者とのカジュアル面談及び面接
・採用に係る広報業務
■ 得られる経験・やりがい
・採用担当から「人事全般のスペシャリスト」へキャリアを広げられる
まずは中途採用をメインでお任せしますが、ゆくゆくは制度設計、人材育成、労務、新卒採用など、人事領域全般へスコープを広げることが可能です。
分業化された大企業では得にくい、幅広い人事キャリアを築くことができます。
・戦略立案から広報まで、裁量を持って上流から入り込める
決められたオペレーションを回すだけでなく、採用戦術の立案や各部門との要件定義、さらには採用広報まで、上流工程から一気通貫で携わることが
できます。自ら課題を抽出し、解決策を実行できる裁量の大きさが魅力です。
・「未整備の組織を創り上げる」フェーズを経験できる
事業が急拡大している変化の激しい環境下で、ゼロベース（あるいはイチ）から組織や体制を創り上げていくプロセスを当事者として楽しむことができ
ます。
・関係部署と連携し、事業成長へダイレクトに貢献できる
要件すり合わせやカジュアル面談を通じて、現場と密にコミュニケーションを取りながら進めるポジションです。「自分が採用した人材が事業を前進さ
せている」という手触り感と、組織成長へのダイレクトな貢献を実感できます。
応募資格
【必須】
・中途採用実務経験（目安2年以上）
・エンジニア採用への苦手意識が無い方
【歓迎】
・組織人事やRPOなどに関わるコンサルティング経験
・人材エージェント経験
・採用広報業務の経験
・各種HRtechツールの選定/導入/運用経験
・ATSの利用経験
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給
・交通費支給（上限2万円まで）
・健康診断
・最新機器/ソフトウェア導入
・研修、セミナー参加の費用補助
・AI最新技術研修、OJT
・技術書購入補助
・カンファレンス費用補助