【東京】人事（採用・組織づくり）🌱／未経験・第二新卒歓迎／上場を目指すフェーズで採用の中核へ🚀／想定年収438〜725万円💰／年間休日120日🎉／土日休み🗓️ ◇裁量大 ◇ジェネラリスト志向
株式会社エンリード不動産
給与：438万円〜725万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
不動産の買取再販事業を行う会社の人事領域において、事業成長に必要な人材を確保することを目的に、新卒採用を中心とした人事全般を担当するポジションです。未経験・第二新卒の方も対象です。
・新卒採用の戦略立案・実行・進捗管理
・エージェント、スカウト、ナビ媒体の運用と改善
・説明会や面接の実施
・代表、役員、営業本部長、営業社員との連携
・内定承諾に向けたクロージングと内定者フォロー
・評価制度の運営、教育の企画立案・実行、労務など人事全般
【このポジションの魅力】
管理部長は人事責任者・人事コンサル出身、採用責任者は採用コンサル・人材紹介出身です。専門家のもとで採用のスキルを磨けるため、未経験・第二新卒からでも自己流に陥らずに力をつけられます。
採用チームは20〜30代の5名で、代表や役員、営業本部長とも連携しながら進めます。戦略立案から媒体運用の改善、説明会・面接、内定クロージングまで担当するため、人事を起点に経営課題の解決へ関われます。
業界最速で売上100億円を突破し数年以内の上場を目指す段階の会社のため、不動産業界の枠を超えたレベルの採用に挑戦しながら評価制度や教育、労務まで人事全般を経験できます。
応募資格
【必須条件】
・特になし（未経験・第二新卒の方を歓迎しています）
【歓迎条件】
・ベンチャーでの採用経験
・面接、面談のご経験
・新卒採用に強い興味をお持ちの方
【求める人物像】
・責任感のある方
・立ち上げフェーズの部署で活躍したい方
・コミュニケーション力のある方