【🔰未経験歓迎！】採用の最前線で活躍！数字と人に向き合う人事・採用担当に挑戦！🟡賞与＆昇給2回🟡若手活躍中🟡残業少なめ
データアナリティクスラボ株式会社
給与：350万円〜400万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京本社：東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩6分
・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩6分
・都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩7分
・JR山手線「新橋駅」より徒歩11分
・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩11分
仕事内容
新卒・中途採用に関する業務を中心に、求人媒体の運用や会社説明会、インターンシップの企画・運営、入社・退職手続き、社内イベントの企画など、幅広い人事業務をお任せします。
採用活動だけではなく、社員が安心して働ける環境づくりや組織開発にも携わるため、人事として幅広い経験を積むことができます。
入社後は約1カ月間のOJT研修を実施。先輩社員が実務を通して仕事の進め方や必要な知識を丁寧に教えていくため、人事・採用の経験がない方も安心してスタートできます。
【具体的な仕事内容】
◆求人媒体の選定・運用
新卒・中途採用で使用する複数の求人媒体を運用します。採用する職種やターゲットに合わせて最適な媒体を選定し、求人広告を掲載。掲載後は応募状況などのデータを確認しながら、より多くの応募につながる施策を考え、改善していきます。
◆会社説明会・インターンシップの企画・運営
新卒学生向けのオンライン会社説明会や、1day・長期インターンシップの企画・実施・運営を担当します。学生に会社の魅力や仕事の面白さを伝え、入社後の活躍につながる人材との接点をつくります。
◆採用選考のサポート
入社前の座談会や書類選考、面接の日程調整、一次面接の対応など、応募から入社までの採用プロセスを幅広く担当します。現場社員とも連携しながら、候補者一人ひとりに合わせた選考を進めていきます。
◆入社・退職手続き
社員の入社・退職に伴う雇用契約の締結や各種手続きを行います。社員がスムーズに入社・退職できるよう、必要な準備や社内外との調整を担当します。
◆社内イベントの企画・運営
新入社員歓迎イベントなど、社員同士の交流を深める社内イベントを企画・実施します。また、エンジニア社員のモチベーション向上やコミュニケーション活性化につながるイベントなどにも携わります。
◆職場環境づくり・組織開発
社員と積極的にコミュニケーションを取りながら、より働きやすい職場環境づくりにも取り組みます。日々の会話を通じて社員の悩みや困りごとを察知し、必要に応じて周囲と連携しながら改善につなげていきます。
【入社後の流れ】
入社後は約1カ月間、先輩社員によるOJT研修を実施します。
まずは求人媒体の運用や面接の日程調整など、基本的な業務からスタート。仕事に慣れてきたら、会社説明会やインターンシップの企画、採用施策の改善、社内イベントの企画など、徐々に担当する業務の幅を広げていきます。
採用から組織づくりまで幅広い経験を積みながら、将来的には採用戦略の企画や人事制度の改善など、より上流の業務にも挑戦できます。
応募資格
・営業経験が1年以上ある方
・22～26歳の方（採用または営業領域でのマネジメント経験が5年以上の場合は～35歳まで応募可能です）
・短大卒以上
・転職回数1回以内の方（弊社で3社目までの方）
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
福利厚生
交通費支給・社会保険完備・退職金制度・健康診断・資格手当
【各種手当】
■交通費支給（3万円：上限ありで支給）
■時間外手当（超過分支給）
■インセンティブ （毎月成果に応じて支給）
■役職手当
■職能手当
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■産休・育休・時短勤務制度
■出産・育児支援金（3万円：慶弔見舞金として出生時に支給）
■フリードリンク・フリーフードあり
■健康保険組合加入（宿泊施設割引、旅行関連割引、スポーツ施設割引など ）
■福利厚生サービス加入 （ジムや英会話、飲食店クーポン支給など ）
■服装・髪型自由、ネイルOK
■社内禁煙
■ラボ活動 （最先端技術・社会貢献に繋がる分野の研究を行う有志のチーム ）
■勉強会（社内でデータサイエンスの知見を広げるために実施）
■社内部活動（アウトドア部、カメラ部、サウナ部、ボルダリング部、球技部など）