【人事DX推進】HRシステム（HRIS）導入・改革リード｜マネージャー候補（東京／名古屋）
株式会社MTG
給与：350万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
本社・研究開発センター：名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅から徒歩7分
108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 ※2024/1/29より移転
東京支社：JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分
仕事内容
人事システム（HRIS／HCM）の刷新およびHR Tech推進のリードをお任せします。
人事制度・データ・システムを横断しながら、全社の人事基盤を高度化していく、変革の中核を担うポジションです。
同社では現在、人事領域のデジタル化を加速させるべく、人事システムおよび人材データ基盤の刷新プロジェクトが進行しています。本ポジションでは、その中心メンバーとして要件定義から導入、運用設計、データ活用まで一気通貫で関わり、プロジェクトをリードしていただきます。
単なるシステム導入にとどまらず、人事制度（等級・評価・タレントマネジメント等）とシステムの最適な連動を設計し、実運用として定着させていくことが求められます。また、蓄積された人材データを活用し、可視化やKPI設計、人的資本開示への対応など、経営に資するデータ基盤の構築にも携わっていただきます。
さらに、人事・IT・各部門を横断したプロジェクトマネジメントも重要なミッションです。関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し、課題整理や意思決定支援を行うなど、全社に大きなインパクトを与える役割を担っていただきます。プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントの両面でご活躍いただける環境です。
【具体的な業務内容】
・人事システム（HRIS／HCM）のリプレースに向けた要件定義、仕様検討、ベンダー折衝のリード
・テスト計画の策定およびシステム移行・導入の推進
・システム運用ルールの設計、マスタ管理の標準化
・人事制度（等級・評価・タレントマネジメント等）とシステム連動の設計・運用改善
・社内利用部門へのヒアリングおよび要件整理
・人材データの可視化、KPI設計、ダッシュボード設計の推進
・人的資本開示に向けたデータ整備および管理プロセスの構築
・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、関係者調整
・メンバーのタスク管理および育成（状況に応じたマネジメント）
応募資格
【応募時必須条件】
・労務領域における実務経験（給与計算業務）をお持ちの方
・加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 人事システム（HRIS／HCM／タレントマネジメント等）の導入またはリプレースにおける実務リード経験（要件定義、ベンダー折衝、テスト推進など）
- 人事制度（等級・評価・タレントマネジメント・スキル管理等）の運用設計、またはシステム連動設計の経験
- 人材データの可視化、KPI設計、ダッシュボード運用など、データ活用に関わる実務経験
【歓迎スキル】
・クラウドHCM（Workday、SuccessFactors等）の導入または運用経験
・HR Tech（AI／RPA／タレントマネジメント／アナリティクス等）を活用した業務改善経験
・チームリーダーまたはサブマネージャーとしてのメンバー育成・マネジメント経験
・人事・IT・経営企画など複数部門を横断したプロジェクト推進経験
・グローバル環境における制度設計やシステム導入プロジェクトの経験
勤務時間
08:45〜17:45
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
・休日休暇：慶弔休暇、有給休暇
・有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数により変動）／以降は毎年10月1日に付与
・入社時特別休暇付与制度：入社時に5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・社員割引制度・資格取得制度
・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・制度
選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、おかえり制度（再雇用制度）
・ライフイベント支援
産前産後休暇、育児休暇、結婚・出産祝い金制度、弔事見舞金制度、長期勤続祝い制度
・健康支援
人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ予防接種費用負担、婦人科健診費用負担
・働き方支援
時短勤務制度（育児・介護等）、社内研修（階層別研修等）、グループ活性会
・各種補助
単身赴任帰省旅費補助（該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居時）
・手当
エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
管理監督者手当、役割給、家族手当、単身赴任手当、資格手当
※いずれも社内規定に準ずる
・交通費
月額上限5万円（公共交通機関利用に限る／給与規程に準ずる）
※原則、車通勤不可
・その他
社員割引制度あり