エネルギー事業本部：サービス企画職

楽天グループ株式会社

給与：月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円）　　※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 ※通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり）＜昇給＞あり ※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。＜賞与＞あり ※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

楽天・事業について
楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ & エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。
※コミュニケーションズ & エナジーカンパニーのサービスは下記よりご確認ください※
https://corp.rakuten.co.jp/about/company/communications_energy.html
部署・サービスについて
楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。
サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。
また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及により、エネルギーデータの可視化が進み、近い将来、太陽光発電や蓄電池や電気自動車といった分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワープラント（VPP）を活用した電力需給の制御や最適化が進むことが予想される中、各世帯で生み出される電源を束ね、お客様間で相互に電力の取引が行われるような未来において、楽天グループがもつIT技術やビックデータを活用し、新しい電力プラットフォームの確立を目指します。
ポジション：
募集背景
増員募集。安定して収益が伸びており、数百億円の事業規模になっており、更なる事業成長を計画しています。
業務内容
自社プロダクトである楽天でんきの成長を担っていただきます。
具体的には、
・顧客満足度向上に向けた企画立案と実行
様々なデータから現状の分析、改善に向けた企画の立案（新機能やサービス含む）
・開発チームとの連携
各企画の開発進捗状況の確認、開発優先順位の判断
・各プロジェクトの管理
論点の整理、タスクやスケジュール管理）
経験の長いマネージャーや先輩社員から業界知識、業務に関する教育があるため、未経験からでも活躍できる土壌があります。
・一日の流れ
09:00　出社・タスク確認（制作状況の把握、LPの効果測定）
10:00　制作朝礼
10:30　デザインチェック・指示書作成
12:00　昼休憩
13:00　法務チームとの打ち合わせ（クリエイティブの景表法確認）
14:00　マーケティングチームとのLPO定例（ファシリテーション）
14:30　議事録作成・定例タスクの進行管理
16:00　楽天グループ内 UIUX月次情報共有会
17:00　競合調査・デザイン戦略の立案
18:00　退社
働く環境
・コンシューマーサービスグループ
人数：3名
構成：30-40代の男女
全員が中途採用で、エネルギー業界未経験者も活躍しています。

応募資格

【必須要件】
・社会人経験1年以上
・何かしらの企画、改善経験
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・電力業界経験
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勤務時間

標準勤務時間帯 9:00～17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00）
※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。

休日休暇

完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

福利厚生

厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
・ストックオプション制度　あり
・退職金　あり
・他　カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
＜楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。＞
一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。
2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。
詳細はこちらをご覧ください。
福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/