【セールス部門】キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー
株式会社ヒュープロ
給与：年収350万〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
勢いがあり急拡大を迎えている会社です★
「日本一のサービス、アジアを代表する会社」を目指して会社と一緒に成長しませんか？
2か月程度の研修もしっかりと整えており、事業拡大のための募集の為あなた次第でリーダーやマネジメントへ携わることも可能！
「何か大きなことを成し遂げたい」や「高い目標に挑戦したい」といった主体性や向上心をお持ちの方々にはとても楽しい職場になる事間違いなしです！
皆様と共に働けることを心から楽しみにしております。
同社求人メディアをご利用いただく法人・個人の方への人材コーディネーターを募集します！
適性、希望によって以下どちらかのアドバイザー業務をお任せします。
【リクルーティングアドバイザー】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務
●商談(求人掲載のご提案)
●新規開拓
●候補者さまの推薦
●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート)
●日程調整
●事務作業等
※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長
【キャリアアドバイザー業務】※求職者様向け対応業務
●転職希望者への電話面談
●求人のご提案
●面接対策や書類添削などの転職活動サポート
●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ
●日程調整
●事務作業等
【営業スタイル】
●既存顧客7割、新規開拓2割、キャリアアドバイザー体験等1割
※スタートはリクルーティングアドバイザーですが、互いの理解を深めるため、キャリアアドバイザーの業務内容も体験します。
【扱う商材の特徴】
●使いやすさを意識したサイト画面・仕様が特長
●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、顧客の方々のニーズにいち早く対応しています
●競合が少なく、選ばれやすいサービス
※配属先により両方携わる可能性もございます。
※KPI設定・社内業務システム開発など、開発部門と連携してシステムでの効率化を図っており、スムーズな業務ができる体制が整っています。
【入社後について】
初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、新規顧客開拓(テレアポ、インバウンドの問い合わせ対応)を行っていただきながら市場の動向などを知っていただきます。
その後は、先輩同行のうえアポイントを獲得したお客様先と商談をするなどし、独り立ちに向けてやっていただきます。
適性を見たうえで本配属となりますが、入社3ヶ月目から法人様の採用支援(RA/リクルーティングアドバイザー)、4ヶ月目から求職者様の転職活動支援(CA/キャリアアドバイザー)といった流れで、スピーディーに経験を積むことが可能です。
早い方だと5ヶ月目には、3〜5名程度のチームマネジメントにチャレンジできます。
事業拡大に伴いポストには空きがあるので、キャリアアップを目指す方には最適です！
【組織構成】
現在、営業メンバーは30名程所属しています。
法人営業とキャリアアドバイザーの割合は2:1程度となっており、22歳(新卒)から31歳まで在籍しております。
【募集背景】①売上拡大：人材紹介は人が必要。土台が固まってきたので売上も伸ばしていきたい。
②新規事業：昨年でも二つほど始めた。今年も新しいものを2つほどやりたい。
┗新規事業への採用or現社員をアサインしその穴を埋めてもらう方が欲しい。
応募資格
●既卒可能！原則社会人経験半年以上
●Word、Power Point、Excel、タイピングなど最低限のパソコンスキル
●高校卒であれば営業経験2年以上
●社数：2社経験以内
【求める人物像】
●同社の理念やビジョンに共感いただける方！
●素直な方！
●スピーディーなキャリアアップを実現したい方！
●会社と一緒に成長していきたい方！
●ベンチャーマインドがあり、主体的に考えて行動できる方！
歓迎条件
●有形商材・無形商材いずれかにおいて営業経験がある方（新規開拓を経験していた方歓迎）
●士業(弁護士、行政書士、中小企業診断士、公認会計士、税理士など)の経験 や受験勉強の経験
●営業経験半年以上(有形・無形は問いません)
●金融業界の実務経験(地方銀行、地方証券会社、信用金庫出身者も多数在籍)
●ITや士業の業界知識は必要ありません！
勤務時間
10:00～19:00
休憩：1時間
休日休暇
●完全週休2日制（休日は土日祝日）
●年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
●年間休日日数120日
●年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇
福利厚生
●通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
●通勤手当：月30,000円まで
●社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
●研修制度（新人研修、OJT制度、営業研修）
●勉強会制度・課題解決ゼミ
●教材補助
＜その他補足＞
●ストックオプション定期配布制度
●育休・産休
●服装自由
●ジュース・コーヒー飲み放題・毎月変わるお菓子食べ放題
●部活制度あり
●チーム旅行制度
●懇親会補助制度
●全社MVP制度
●リモートワーク申請制度
●モニター2台支給
●書籍補助