【管理本部/総務部/法務課】法務職（担当）◇飯田G(譲住宅の国内シェアNo.1）
一建設株式会社
給与：・想定年収 500万円～650万円 ・想定年収
500万円～650万円
※月給260,000～330,000 基本給260,000～330,000を含む/月
・月給制
月給 260,000円～330,000円
・残業手当
有
※残業時間に応じて別途支給
※20時間程度
・通勤手当
会社規定に基づき支給
・各種手当
∟家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円
∟住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円
∟資格手当（1級建築士…30,000円・2級…20,000円、1級施工管理技士※建築または土木…20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円 等）
※給与補足
・年収は経験・前職給等を考慮し決定します。
雇用形態：正社員
勤務地：・関東以北
池袋
勤務地最新情報は、リンク先をご確認ください。
営業拠点情報
https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/
マンション事業
https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/apartment/
リフォーム事業
https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/renovation/
アセットソリューション事業
https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/asset_s/
ライフデザイン事業
https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/leaseback/
※就業場所の変更の範囲：全国の同社拠点
仕事内容
経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。
組織の拡大ステージにおいて、当該法務課を強化すべく増員を図ります。
法務業務全般を進めていきますので、幅広い業務に携わりたい方を募集いたします。
【主な業務内容】
・契約関係書類の作成、リーガルチェック
・各種規定等の整備・改定
・各部門等からの法律相談、弁護士対応窓口
・訴訟対応
・会社のリスク管理、コンプライアンスに関する事項
・その他、社員教育、各種マニュアルの作成等に関する事項
※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
＜募集要項＞
経理職を募集します。
【数字で見る一建設】
売上高3,960億円/設立1967年/従業員数1,895名/有給休暇取得率70%以上/平均有給休暇取得日数11.9日
＜部署＞
法務課
＜職種＞
法務職
＜エリア＞
【関東以北】池袋
＜雇用形態＞
・正社員（期間の定め：無）
応募資格
＜必要スキル・経験＞
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・企業法務経験1年以上 または 契約関連業務2年以上経験者
＜歓迎するスキル・経験＞
・他部署等と円滑なコミュニケーションが図れる方
・各種マニュアル等の企画・構成から、作成、周知まで、概ね自走可能な方
・法律関係業務のみならず、幅広い業務に柔軟に対応いただける方
・将来的に課長や次長職等を目指していただける志の高い方
・不動産、建築または建設業界のご経験がある方
・コンプライアンス関連業務の推進経験がある方
・宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定2級資格
＜応募資格＞
・高校／専修／短大／高専／大学／大学院卒業の方
勤務時間
・勤務時間
9:00～18:00
・所定労働時間
8時間00分 休憩60分
休日休暇
・年間126日（年間休日120日＋計画年休6日）
内訳：完全週休二日制、日曜
・有給休暇
∟入社時期に応じて下記日数を入社日に付与
>4/1～9/30入社：5日
>10/1～10/31入社：4日
>11/1～11/30入社：4日
>12/1～12/31入社：3日
>1/1～1/31入社：2日
>2/1～2末日入社：2日
>3/1～3/31入社：1日
∟上記とは別に入社時期に応じて下記日数を10月と4月に付与
>4/1～9/30入社：10/1に5日付与
>10/1～3/31入社：4/1に10日付与
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
福利厚生
福利厚生
社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等
【制度・福利厚生】
住宅手当(自己名義賃貸物件の場合月15000円)/家族手当(配偶者月1万円/1子につき月5000円)/社有物件購入費用補助/資格手当(日商簿記も該当)/福利厚生プログラム(様々なサービスを選択可能)
待遇
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・賞与実績：年2回(7月／12月)
・昇給：年1回(7月)
・退職金：あり
・定年制：あり（67歳）