面接1回【法人営業】東京／雇用支援コンサルティング営業／東証グロース／着実に成長できる環境／年間休日120日／土日祝休み
株式会社スタートライン
給与：350万円〜424万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
■関東圏の障害者雇用を検討している大手企業（従業員規模1000名以上）に対して営業業務をお任せします。障害者雇用に苦戦する企業様の課題を引き出し自社サービス通じた課題解決方法の提案等を実施していきます。
今後引き上げられる法定雇用率に伴い当社のサービスは非常に需要が高いことも特徴の一つです。
障害者雇用に課題抱える企業支援×働き辛さを感じている障害者支援の両軸を叶えることで社会に与えるインパクトは非常に大きい仕事であることもスタートラインでの【フィールドセールス】の魅力です。
【営業体制】
インサイドセールス部門と連携を取り、引き継いだ顧客に対しての営業がメインとなるため、クロージングに向けた提案に集中できる体制です。
お客様との関係構築を大切にしながら、契約成立まで伴走していただきます。
また、個人プレイではなくチームで目標達成を目指す環境も特徴の一つで、
個人の目標は設定しますが、目標達成に向けてチームで手厚くフォローいたします。
商談への同席や、営業のトークスキルなど先輩社員が一からしっかりとお教えいたします。
【受注の流れ】
企業課題の仮説を立て、提案準備を行い訪問。（ベテランの先輩社員も同行いたします！）
理解促進に向けたセミナー参加や現場の見学などもアテンドします。
【商談相手】
担当いただくお客様の7割は従業員数1000名以上の超有名企業です（CMでよく目にするアノ企業様も！）一流の考えを持った経営層や人事部長との折衝経験から多くのスキルを学ぶことが可能です。
【仕事のやりがい】
社会課題である労働人口減少にダイレクトに関わることができるので、社会貢献性の高さを感じながら日々業務に取り組むことが可能です。
【成長について】
入社後は2～3年をかけて障害者雇用関連の法律や独特な市場の理解を深めていただきます。
無形高額商材を扱うセールスとして必要な知識やスキルをベテランの先輩社員がイチからしっかりとお伝えいたしますので未経験でも安心して飛び込んできていただきたいです。
4年目以降はチームのリーダーを目指すもしくはセールスとしてお客様以上にお客様のことを考え世の中に新しい価値を提供できるビジネスパーソンとしてご活躍いただきたいと考えております。
■営業ポイント
PRポイントにも記載の通りマーケットは非常に追い風の事業です。
国の指針や社会情勢として障害者雇用に本格的に取り組む企業様が大手を中心に増えています。
しかし、実際障害者の方をどのように採用すればいいかわからない。
どのように管理サポートすればいいかわからない。という企業様が圧倒的に多い状況です。
そこで問い合わせや反響が非常に多く、企業様毎に抱える悩みが様々な為
課題を確認して最適な採用方法やサポートプランを提案できます。
また障害者の方と顧客企業様の社員様との交流を深めるイベントの提案なども行い
双方が笑顔になれるお手伝いをできることで社会貢献性の高いやりがいを実感できます。
営利に走りすぎず、しかし営業として目標を追いかけ成長したい方はピッタリのお仕事です！！
【働き方】
リモート勤務・在宅勤務の併用が可能
応募資格
【必須要件】
●顧客折衝経験をお持ちの方 ※下記いずれかの経験必須
・法人営業経験（商材問わず）
・個人営業経験（商材問わず）
・店舗管理、運営経験（アパレル・飲食等での店舗運営経験）
・カスタマーサクセス、コンサルティング経験をお持ちの方
●私たちの理念・事業にご共感いただける方
●何かしら数値目標を追うご経験をお持ちの方
【求める人物像】
●自ら考え、柔軟にチャレンジできる方
●個人ではなくチームで成果を追い求めたい方
●社会貢献性の高さを感じながら成長したいと考えている方
●おもいやり」を大切に仕事に邁進できる方
●素直に知識やスキルを吸収する意識をお持ちの方
●目標に対してやりきる力