【🔰未経験歓迎 ✕ 年間休日126日🏖️】足場メーカーの法人営業／年間休日126日・賞与実績あり・研修充実・退職金制度あり|J26621-0199
KRH株式会社
給与：400万円〜470万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
●相模原支店
神奈川県愛甲郡愛川町角田4649-1
・交通費支給(規定あり)
※1か月の定期代支給（上限なし）/マイカー・バイクの方はキロ数に応じてガソリン代支給。
※マイカー通勤、バイク、自転車通勤OK！ 駐車場無料
※研修は相模原支店以外の拠点で実施する可能性がございます。
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
会社の定める事業所
仕事内容
【仕事内容】
建設現場で使用される仮設足場資材の提供を通じて、建設会社や工務店などの工事を支える営業職です。足場資材の販売・レンタルや施工工事の受注に関わり、顧客の建設プロジェクトを支援します。
顧客は、建設会社、販売代理店、レンタル会社、ハウスメーカー、工務店、ゼネコンなどです。新規顧客・既存顧客の双方に対して、足場施工や仮設資材に関する提案を行います。
扱う商材は、同社が開発・製造する「クサビ式足場」を中心とした仮設資材です。工事部門では受注から現場管理、販売・レンタル部門では資材提案から契約まで、担当領域に応じた営業業務を担当します。
【具体的な業務内容】
・提案する：建設会社や工務店などへ仮設足場資材の販売・レンタルや施工工事を提案する
・受注する：足場施工の工事計画や仮設資材の提供に関する案件を受注する
・作成する：工事内容や資材提供に必要な見積書を作成する
・調整する：現場担当者との打ち合わせや作業指示の調整を行う
・管理する：足場施工に関する現場管理や請求、入金確認を行う
・訪問する：営業車を使用して顧客先を訪問し、新規・既存顧客への営業活動を行う
・把握する：構内作業や現場研修を通じて足場資材の種類や施工内容を理解する
担当する業務は、工事部門または販売・レンタル部門の営業として、顧客への提案から受注後の調整まで一連の流れに関わります。営業活動では既存顧客への対応に加えて、新規顧客への提案も行います。
【このポジションの特徴】
・クサビ式足場を中心とした有形商材の営業
・新規顧客7割、既存顧客3割の営業スタイル
・神奈川県近郊から首都圏を中心に担当
・営業車を使用した外勤中心の業務
建設会社やゼネコンなど幅広い顧客に対して、足場資材の販売・レンタルや施工提案を行う営業ポジションです。営業活動だけでなく、足場や施工に関する知識を身につけながら顧客対応を行います。
【研修制度】
・安全教育による建設業界の基礎習得
・構内作業による足場資材の理解
・現場研修による施工内容の理解
入社後は、安全教育、構内作業研修、現場研修、営業研修を通じて足場や営業業務について学びます。構内では資材整理や出荷返却材の検収を行い、資材の名前・形・重さなどを習得します。その後、現場で足場施工を経験し、営業活動に必要な商品知識や業務理解を深めます。
【入社後のキャリアパス】
・足場資材や施工内容の知識を習得
・工事部門または販売・レンタル部門の営業を担当
・営業所長や支店長などの役職を目指せる機会あり
入社後は研修を通じて足場や仮設資材への理解を深め、担当する営業業務を広げていきます。同社では支店長、営業所長、課長、次長、係長、主任などの役職があり、事業拡大に伴ってポストが増えています。
【1日の業務イメージ】
・8:30：出社、事務処理
・9:00：外勤へ移動、約10社を訪問
・12:00：昼休憩
・17:00：帰社、見積作成などの事務処理後に退社
営業車で顧客先を訪問する外勤が中心です。外出前後には事務処理や見積作成などの業務を行い、事前申請を行うことで直行直帰にも対応しています。
応募資格
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・Word、Excelの基本操作ができる方
【歓迎条件】
・法人営業の経験がある方
・建設業界や仮設資材に関わる営業経験がある方
・有形商材を扱った営業経験がある方
【求める人物像】
顧客への訪問や商談を通じて、仮設足場資材の販売・レンタルや工事受注に向けた提案を進められる方を想定しています。営業活動だけでなく、見積作成や現場との調整など幅広い業務に関わるため、必要な情報を整理しながら業務を進められる方に向いています。
入社後は研修で足場資材や施工について学び、営業活動へ移行する流れのため、商品や現場知識を身につけながら顧客対応に取り組める方が活躍しやすいポジションです。
勤務時間
08:30〜17:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
その他／年間休日126日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・役職手当・退職金制度・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険を完備
・制度：退職金制度、確定拠出年金、資格取得支援制度あり
・資格取得支援制度：「足場の組立等作業従事者特別教育」「フルハーネス型墜落制止用器具特別教育」などの資格取得費用を会社負担
・独自福利厚生：社宅制度あり（社内規定あり。通勤時間2時間以上の方が対象、3年間利用可能）
・社員向けサービス：会員制ホテルなどの各種保養所を利用可能
・その他福利厚生：社内旅行（会社負担）、慶弔見舞金、無料利用可能のジム（関東エリア限定）、マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）、社内禁煙（別途喫煙スペースあり）
▼その他待遇条件・手当
・各種手当：出張手当、役職手当あり
・昇給：年1回（業績による）※固定項目では給与改定年2回の記載あり
・賞与：年2回（昨年度実績1.5ヶ月分）※2年目以降の支給、業績による
・インセンティブ：なし
・給与補足：月給25万円～30万円。経験を考慮して決定。想定年収400万円～470万円
・固定残業代：あり。固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・その他待遇：交通費支給（社内規定あり。車・バイク・自転車通勤の場合はキロ数に応じたガソリン代支給）、給与改定年2回
▼休日・休暇制度
・年間休日：126日
・休日制度：完全週休2日制。日曜日、祝日、会社の定める休日
・有給休暇：入社時付与（入社月により0日～10日を付与）、以降は毎年5月1日に一斉付与
・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇あり
・特別休暇：慶弔休暇あり
・育児休暇：産前産後休暇、育児休暇あり（取得実績あり）
・介護休暇：介護休暇あり
・その他休暇制度：特別休暇（慶弔・忌引き等）あり