◎プロダクトマネージャー_ポテンシャル｜これまでの企画・推進力を活かし、事業の成長を支える存在へ
株式会社シフトメーション
給与：600万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル
神保町駅（A2出口）徒歩2分 / 九段下駅（5番出口）徒歩3分
ハイブリッドワーク (出社比率50%程度)
業務キャッチアップのため、入社後1ヶ月は全日出社を想定しています。
仕事内容
募集背景
主力であるシフト自動作成サービスが順調に成長し、土台が固まった今、私たちはこれまでの枠を超えた複数の「新規事業・新プロダクト」の立ち上げへと本格的に舵を切り始めています。
現在、この0→1（ゼロイチ）は経営陣と現プロダクトマネージャーの少人数体制で推進していますが、構想の具体化と検証のスピードをさらに加速させるため、プロダクト開発を共にリードしていく新たなコアメンバーを募集することになりました。
私たちが今大切にしているのは、時間をかけて仕様書を書くことではなく、AI（ClaudeやCursor等）の力を借りてアイデアをスピーディーに形にする「スピード感」です。そのため、従来のPdMのやり方に縛られている必要はまったくありません。むしろ職種にとらわれず、「AIを道具として使いこなしながら、持ち前のシステム設計力や事業開発の経験を活かして、泥臭く自走できる方」こそが、今のフェーズに最もフィットします。
プロダクトマネージャー経験は不問です。この新しいものづくりのスタイルで、次のコアプロダクトを一緒に形にしていきませんか？
仕事概要・ミッション
CEOをはじめとする経営陣、および現プロダクトマネージャーとワンチームとなり、新規プロダクトの立ち上げを推進することがミッションです。
現場のリアルな課題を構造化し、AIツールを駆使して自ら高速でプロトタイプを動かしながら、経営陣のすぐ隣で事業を形にしていく、非常に打席の濃いポジションです。
具体的な業務内容
経営陣や既存PdMと密に連携しながら、ご自身の適性や成長スピードに応じて、以下の業務を段階的にお任せしていきます。
顧客へのヒアリングを通じた、潜在的な課題や業務フローの抽出・構造化
AIツール（Claude, Cursor, v0 等）を活用した、高速な画面プロトタイプ・モックアップの作成と仮説検証
プロダクトの要求定義・要件定義の作成
開発チーム（ソフトウェアエンジニア）とのフラットなコミュニケーションおよび開発推進
リリース後の定量・定性データに基づく、プロダクトの改善PDCAの実行
応募資格
プロダクトマネージャー（PdM）としての実務経験は問いませんが、以下の【1. 対象となる経験】のいずれかを満たし、かつ【2. 共通で求めるスキル・スタンス】をすべて満たす方を求めています。
1. 対象となる経験（いずれか1つ以上の実務経験：3年以上想定）
新規事業、新サービス、または社内DXなどの「立ち上げ・企画・推進」に携わった経験
抽象的な課題から要件を定義し、関係者を巻き込んでプロジェクトを形にした実績
SaaSや社内システム等の「システム設計・業務フロー構築・ディレクション」に携わった経験
Salesforce等の導入・カスタマイズや、各種ITツールを組み合わせた高度な業務改善の設計実績など（エンジニア、ITコンサル、Webディレクター出身者などを想定）
2. 共通で求めるスキル・スタンス（すべて必須）
「プロダクトを通じて、顧客や事業の課題をどう解決するか」というビジネス視点
技術や機能を作るだけでなく、それが「事業の成長やユーザーのメリットにどう繋がるか」を常に考えて動いた経験
ソフトウェアエンジニアと日常的に近い環境での協働経験
開発の大まかな流れや、エンジニアとの共通言語（技術的な基本構造）を最低限理解していること
データ（定量・定性）を元に、課題を発見して改善のPDCAを回した経験
AIツール（ChatGPT、Claude、Cursor等のいずれか）を、実務や個人活動で日常的に使いこなしていること
オンライン（テキスト・ビデオ通話）でフラットかつスピーディーに連携できる、高いコミュニケーション力
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
▍休日
・完全週休2日制 (土、日、祝 休み)
・年末年始 (12/29-1/3)
・年間休日120日以上
▍有給休暇
・年次有給休暇(入社時10日付与)
・慶弔休暇
・時間単位年休制度あり
福利厚生
交通費支給・社会保険完備・健康診断
・交通費実費支給 (但し、上限3万円/月)
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種全額補助（同居の家族を含む）
・ベビーシッター利用支援制度
・オフィス内のお菓子、飲料など
・ウェルカムランチ
加入保険
社会保険完備
※VCスタートアップ健保