🌸【営業・カスタマーサクセス／オープンポジション】🌸職種未経験歓迎！月給30万円～×賞与年2回｜年休125日以上・土日祝休み｜医療・介護・福祉の採用課題を解決｜適性に合った職種でキャリアアップ！
株式会社CyXen
給与：420万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
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【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！
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「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。
社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！
あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。
◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります
🔸フィールドセールス（FS）
企業の採用課題のヒアリングから、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。
🔸カスタマーサクセス（CS）
採用戦略の設計（ペルソナ策定など）、求人票作成・改善、媒体運用、データ分析に基づく改善提案を実施。
さらに、必要に応じた応募者の面接同席や定例MTGでの進捗共有など、顧客と深く連携して伴走サポートを行います。
◆【CS・リーダーの1日スケジュール】
09:00｜出社＆朝礼
メールやメンバーのスケジュール確認。
朝礼で今日の目標や注意点を共有します。
10:00｜お打ち合わせ
企業様と求人票の見直しや選考状況を確認。
「どんな方を採用したいか」二人三脚で伴走します。
11:00｜商談同席
メンバーの打ち合わせに同席。
新人メンバーの成長を見守りながらフォローします。
12:00｜昼食
ランチタイムでリフレッシュ。
メンバーと一緒に食べながら相談に乗ることも。
13:00｜応募者対応
問い合わせ対応や選考状況の連絡。
複数案件を同時進行するためタスク管理が重要です。
16:00｜1on1
「困っていることはない？」など、メンバー一人ひとりの課題解決と成長を支援します。
18:00｜終礼
1日の振り返りと課題、明日の目標をチーム全体でシェアします。
◆【この仕事の魅力・得られる経験】
🔸経営目線が育つ
採用は経営に直結するため、経営者や人事責任者と向き合うことで自然と視座が高まります。
🔸本質的なスキル
決まった型がないからこそ、データをもとにした仮説・実行・検証を回す力や、0→1の仕組み化を経験できます。
🔸圧倒的なやりがい
採用難の企業様を支援し、社長から「君が一番うちのことを分かってくれた」と直接感謝される瞬間があります。
応募資格
🌸正社員経験1年以上
🌸BtoBの顧客折衝経験1年以上
※高校、大学いずれかで偏差値60以上、またはスポーツなどで結果を出していれば既卒でも可