東京🔧【整備領域／法人セールス】年収400〜500万円✨営業・販売接客経験を活かして人材業界へ！新規開拓〜採用成功まで一気通貫🔥既存フォロー・提案力を重視🤝平均残業約30時間🌿成果次第で年収1000万円超も可能📈年休120日・土日祝休み
株式会社プレックス
給与：400万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：■本社
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階
■勤務先
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）4階
仕事内容
【業務内容詳細】
整備領域で人材不足に悩む企業を開拓し、人材紹介サービスの提案から採用成功まで一気通貫で支援する法人セールスです🔧
整備業界では人材紹介という採用手段がまだ十分に浸透していないため、企業へ新しい採用手段を提案し、採用課題そのものの解決を支援します。
■1. 新規法人開拓
契約可能性の高い企業リストをもとに架電し、新規企業との接点を作ります。
・新規企業への架電
・採用状況の確認
・人材不足に関する課題ヒアリング
・商談機会の創出
最初は部署内で用意されたリストを活用しますが、業務に慣れた後は自らマーケットを選定し、新しい領域の開拓にも挑戦できます。
■2. 人材紹介サービスの提案
企業ニーズに応じて、人材紹介の仕組み・メリット・料金などを提案します。
整備業界ではハローワークなど無料採用手段を利用している企業も多いため、
・有料人材紹介を利用するメリット
・採用成功までの支援内容
・企業ごとの採用課題に合った活用方法
を分かりやすく伝え、信頼関係を構築します。
■3. 採用課題・ターゲットのヒアリング
契約後は企業の採用成功に向けて、
・採用課題
・募集ポジション
・求める人物像
・仕事内容
・給与、条件
・企業や仕事の魅力
などを深掘りします。
企業側でも採用ターゲットが明確になっていない場合は、人物要件そのものの見直しも提案します。
■4. 求人票の作成
ヒアリングした内容から、求職者に魅力が伝わる求人票を作成します。
■5. 採用成功までの継続支援
契約後も、
・求人条件の変更
・採用ターゲットの見直し
・選考フロー改善
・社内で紹介しやすくする仕組みづくり
などを行い、採用成功まで伴走します。
必要に応じて、自ら求職者へのヒアリング・紹介まで行うことも可能です。
■6. 整備領域で重視される営業スタイル
短期的な新規契約だけでなく、顧客と長く関係を築きながら採用成功につなげる営業力が活かせます。
応募資格
整備業界・人材業界経験は必須ではありません。
■必須条件
・プレックスのミッション、バリューへの共感
・個人または法人向けの営業経験
または
・販売、接客経験
・数値目標を持ち、その達成に向けて努力した経験
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当
■チーム飲み会補助
チームでの月次飲み会費用を会社が補助。ランチでの利用も可能です。
■近住手当
オフィスから2km圏内に居住する社員へ一定額を補助。