【🔰未経験歓迎 ✕ 研修制度あり⭐】ネットワークエンジニア／賞与年2回・住宅手当あり・家族手当あり・退職金制度・土日祝休み・年間休日123日・残業20時間以内|J26621-2047
トーテックアメニティ株式会社
給与：400万円〜420万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
大阪府大阪市北区堂島2-1-31京阪堂島ビル8F
▼アクセス
東西線 北新地駅 徒歩 3分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
企業や自治体のITインフラを支えるネットワークエンジニアとして、ネットワークやサーバーの運用・構築業務を担当します。ITインフラの安定稼働を支え、社会や企業活動に必要なシステム基盤を支援する仕事です。
担当する案件は、自治体や民間企業向けのITインフラ領域です。ネットワークやサーバーなどの基盤環境に関わり、運用監視や障害対応、構築業務に携わります。
入社後はネットワーク・サーバーの基礎知識を身につけたうえで、運用・監視業務から経験を積みます。経験を重ねることで、設計・構築や検証環境構築、機器リプレースなどの業務にも関わります。
【具体的な業務内容】
・運用する：自治体・民間企業向けのネットワークやサーバーの運用・監視を行う
・対応する：システム障害発生時の対応サポートを行う
・作成する：業務に必要な手順書や報告書を作成する
・構築する：ネットワークやサーバーの設計・構築業務に携わる
・構築する：検証環境の構築や設定作業を行う
・更新する：ネットワーク機器やサーバー機器のリプレースに関わる
・取得する：研修を通じてネットワーク・サーバー・セキュリティなどの知識を習得する
入社後しばらくは運用・監視や障害対応サポートなど、ITインフラの基礎となる業務を担当します。先輩エンジニアが在籍するチームへ配属され、経験に応じて設計・構築など担当領域を広げていきます。
【このポジションの特徴】
・文系理系不問でエンジニア未経験から応募可能
・自治体や民間企業向けのITインフラ案件を担当
・自社研修センターで3ヶ月間の研修を実施
・CCNA資格取得をサポート
・ネットワーク・サーバー領域を中心に担当
未経験からITインフラエンジニアを目指し、基礎知識の習得から運用・監視、設計・構築業務へ進むポジションです。研修ではネットワークやサーバー構築、仮想化技術、セキュリティの基礎を扱います。
【研修制度】
・自社研修センターで3ヶ月間の研修を実施
・ネットワーク・サーバーの基礎から学習
・CCNA資格取得をサポート
入社後は自社研修センターで3ヶ月間の研修を行います。ITの基礎知識、ネットワーク・サーバー構築、仮想化技術、セキュリティの基礎を学びます。座学だけでなく、仮想環境や実機を使用した構築・設定の実践演習も行います。
【入社後のキャリアパス】
・ネットワーク・サーバーの運用・監視業務から担当
・障害対応や手順書作成などの業務を経験
・ネットワーク・サーバーの設計・構築へ担当範囲を拡大
・検証環境構築や機器リプレース業務に関与
研修修了後は、自治体・民間企業向けのITインフラ案件に参画します。経験を積むことで、運用・監視業務から設計・構築、検証環境構築などの業務へ担当範囲を広げます。
応募資格
【必要業務経験】
＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞
文系理系不問！エンジニアとして成長したい方はぜひ応募ください！
■必須条件：
・社会人経験１年以上
【社会人経験年数】
1年～9年
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
1回まで
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・制度：退職金制度あり、寮社宅あり（会社規定に準ずる）
・その他福利厚生：通勤手当あり（社内規定に基づき支給）
▼その他待遇条件・手当
・各種手当：住宅手当あり（上限12,000円）、家族手当あり（配偶者15,000円／子5,000円）
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（基本給×4ヶ月～5ヶ月）
・給与補足：想定年収400万円～420万円、月給200,000円～230,000円
・その他待遇：正社員登用後は基本給215,500円～となります
▼休日・休暇制度
・年間休日：123日
・休日制度：完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇：入社半年経過後10日～20日付与
・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇あり
・育児休暇：取得実績あり、育休後復帰率100%