開発組織を牽引するマネージャー候補募集｜エンジニアリング×組織開発で事業を加速
エムスリーキャリア株式会社
給与：800万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
エムスリーキャリアのエンジニアリンググループにおいて、将来的なマネージャー候補として、開発組織の成長とチームマネジメントに携わっていただくポジションです。
入社直後は、5〜10名規模のチームリーダーとして、開発メンバーのマネジメントや、ビジネスサイドとの折衝・調整を担当。
将来的にはグループ全体のマネージャーとして、組織運営や開発効率化などの課題解決を担っていただきます。
【募集背景】
エムスリーキャリアでは、医療人材領域に加え、健康経営や病院経営領域への事業拡大に伴い、社内システム開発・新規サービスの開発が急増しています。
ジュニア〜ミドル層のエンジニアが増える一方で、組織マネジメントを担える人材の層が薄く、今後の開発体制強化に向けてマネジメント志向のエンジニアを積極採用しています。
【業務内容】
・事業目標達成に向けた組織課題の分析、改善施策の立案・実行
・1on1によるエンジニアメンバーのモチベーション管理／育成
・メンバー間のコミュニケーション活性化施策の企画・実行
・開発体制や業務フローの改善による開発スピードの向上
応募資格
【必須条件】
・Webアプリケーションの開発経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験
・5名以上のエンジニアチームをマネジメントした経験
・開発メンバーのモチベーション管理・メンタリング経験
【歓迎スキル】
・新技術の導入やチーム全体の技術課題改善の経験
・新規サービスの立ち上げ経験