【学校法人三幸学園｜エリア職／奈良】学校運営職（担任・広報・進路支援）｜勤務エリアを選べる｜想定年収450〜530万・賞与4.4ヶ月・年休120日
学校法人三幸学園
給与：450万円〜530万円
雇用形態：正社員
勤務地：奈良県天理市
※専門学校／高校／大学／地域広報室／日本語学校での勤務です。
※数年の勤務後、選択したエリア区分内での異動の可能性があります。
仕事内容
幅広い分野で「その道のプロ」や「自分らしい未来」を目指す生徒・学生が在籍する教育機関において、担任・教員として生徒一人ひとりの成長を支える業務をお任せします。配属先（専門学校・高等学校）により対象年齢や教育内容は異なりますが、主に以下の業務を担当いただきます。
◎広報・募集活動
・オープンキャンパスや学校説明会の企画・運営（来校者対応、学校説明など）
・中学校・高校・地域イベント等での広報活動
・DM発送やSNS（Instagram、TikTok等）を活用した募集施策の企画・実施
◎教務・クラス運営
・クラス担任業務（ホームルーム、出欠管理、生徒面談、保護者対応など）
・授業運営、学習支援、進路指導
※担当する生徒数は配属先により異なりますが、1クラスの平均は30〜40名程度です。
◎学校行事の企画・運営
・体育祭、文化祭、オリエンテーション等の学校行事の企画・運営
・生徒が主体的に取り組めるイベントづくりの支援
◎進路・キャリア支援
・進学・就職に向けた面接指導、履歴書添削、キャリア教育
・企業・関係機関との連携、進路実現に向けたサポート
《就職支援について》
生徒と社会を結びつける仕事です。就職先の開拓営業を行います。
例えば医療分野の学校であれば、病院や福祉施設へ営業に行き、案件を開拓します。
生徒に最適な就職先を提供することはもちろん、産業連携も目指していきます。企業と生徒の橋渡しをする、就職の仕事です。
【この仕事の魅力】
・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。
・生徒の人生に伴走し、自分自身も教育者として成長し続けられる仕事です。
【募集について】
学校運営職（ナショナル職・エリア職）合わせて40名の募集です。急募のポジションです。
★日本語教員資格をお持ちの方を全国で募集しています（特に福岡・沖縄）。
事業拡大のための募集のため、入社時から日本語教師としての業務ではない可能性もありますが、留学生学科の拡大などに貢献いただきたいポジションです（エリア状況による）。
※「学校運営職」として教務・就職・広報・行事などに関わる仕事となります。
★アスレティックトレーナー（スポーツ指導者系）の資格、または美容師免許をお持ちの方も全国で募集しています。
専門学校（美容またはスポーツ&メディカル）での配属となります。
【学校法人三幸学園について】
全国60校以上の学校を運営しています。医療事務、スポーツ、美容、保育、ウェディング、製菓・調理、栄養、IT・AI、福祉など多様な分野で専門的な教育を提供し、社会で必要とされる技能と心の調和を大切にした育成を行っています。これまでに20万人を超える卒業生を輩出し、全国の第一線で活躍し続けています。
三幸学園の原点は、人材が不足していることによって社会が困っている状況を解決したいという思い。すなわち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。
【事業内容】
①専門学校事業／医療・福祉・保育・スポーツ・美容・ブライダル・製菓・ITなど、幅広い分野で即戦力人材を育成する専門学校を全国で運営
②高等学校事業／通信制高校「飛鳥未来高校」等を展開し、多様な学び方を通じて生徒一人ひとりに合った教育を提供
③大学・短期大学事業／専門性と実践力を重視した高等教育機関を運営
④保育・児童福祉事業／保育施設の運営を通じ、教育で培った知見を実践の場にも展開
売上高：24.8億円（2025年3月時点） 従業員数：約6,600名（2025年4月時点）
所在地：東京都文京区本郷3丁目23-16
応募資格
【必須】以下のすべてに該当する方
・正社員での勤務経験が1年以上ある方
・教育、人の育成に関心をお持ちの方
・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方
【歓迎】
・社会人経験が3年以上ある方
・高等学校教員免許をお持ちの方
・業務に関わるチームマネジメント経験がある方
・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方
・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方
【学歴】専門卒以上
勤務時間
08:45〜17:45（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日120日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度
【社会保険】厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【手当】
・時間外手当、役職手当、住宅手当（社内規定に基づき支給）
・交通費全額支給（社内規程による）
【制度・福利厚生】
・マイプランボーナス（退職金前払い制度）
・財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
・産休・育休制度（取得実績あり）、介護休業
・育児のための時短勤務（小学6年生まで）、介護のための時短勤務
・副業・兼業可、在宅勤務制度あり
・ファミリーサポート休暇（子どもの通院や看護、介護など）
・キャリアチャレンジ制度（2年間同じ部署に在籍後、異動希望を申請可能）
・グローバルチャレンジ制度（海外派遣制度）
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙