【⭐賞与年2回 ✕ 住宅・家族手当あり🏠】人材メディアの法人営業／年休125日・退職金あり・自宅通勤圏内へ配属|J26621-0033
株式会社アイデム
給与：320万円〜350万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地1
京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167ＡＹＡ四条烏丸ビル7F
勤務地2
大阪府守口市八島町1-12守口KSビルディング6F
勤務地3
兵庫県神戸市中央区相生町1-2-1東成ビル6F
勤務地4
奈良県奈良市大宮町3-4-29大宮西田ビル3F
勤務地5
和歌山県和歌山市美園町5-1-8山榮ビル5F
勤務地6
岡山県岡山市北区桑田町18-28 明治安田生命岡山桑田町ビル7F
勤務地7
京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167ＡＹＡ四条烏丸ビル7F
勤務地8
福岡県福岡市博多区祇園町 1-40 大樹生命福岡祇園ビル 7F
仕事内容
【仕事内容】
企業の採用活動を支援するため、人材メディアや採用関連サービスの提案を行う法人営業です。企業ごとの採用課題に合わせて、求人広告や採用支援サービスを組み合わせた提案を行います。
顧客は担当エリア内の企業で、既存顧客への定期フォローと新規顧客開拓を担当します。採用を検討する企業に対して、必要な人材や採用手法を確認し、採用成功につながる提案を行います。
扱うサービスは、新聞折込「しごと情報アイデム」、Web求人広告「イーアイデム」、企業の採用HP制作、Google・IndeedなどのWeb広告、人材紹介、人材教育サービスなどです。採用に関する複数のサービスを活用し、企業の採用活動を支援します。
【具体的な業務内容】
・提案する：企業の採用ニーズを確認し、求人広告や採用サービスを組み合わせた提案を行う
・訪問する：担当エリア内の企業を訪問し、採用状況や課題をヒアリングする
・フォローする：既存顧客へ電話やメールで定期的な連絡を行い、採用状況を確認する
・開拓する：担当区域内の企業へ新規提案を行い、取引先を広げる
・作成する：顧客の採用目的に合わせた広告内容を作成する
・修正する：掲載中の求人原稿や広告内容について改善対応を行う
・調整する：人材紹介や採用支援サービスなど、適したサービス利用を進める
企業の採用課題を把握し、求人広告の提案から掲載後のフォローまで一貫して関わる営業です。担当エリア制のため、エリア内の企業に対して継続的な提案活動を行います。
【このポジションの特徴】
・新聞折込やWeb求人広告など複数サービスを提案
・担当エリア制で地域企業を継続的に担当
・既存顧客へのフォローと新規開拓を担当
・営業成果に応じた給与形態を導入
担当エリア内の企業に対して、採用課題に合わせた提案を行う営業スタイルです。入社後は既存顧客の引き継ぎもあり、新規開拓だけではなく継続的な顧客フォローにも携わります。
【研修制度】
・充実研修による商品知識や営業ノウハウの習得
・先輩との同行営業による業務理解
入社後は充実研修や先輩との同行営業を通じて、求人広告や採用サービスに関する知識、営業ノウハウを学びます。担当エリアの企業への提案活動を通じて、顧客との商談やサービス提案を経験していきます。
【入社後のキャリアパス】
・担当エリアの企業への提案活動を担当
・求人広告や採用サービスの提案領域を広げる
・営業成果に応じた給与形態へ移行
入社後は人材メディアや採用関連サービスの提案営業を担当します。原則として入社半年以降は営業成果に応じた給与形態となり、営業活動の成果が給与に反映されます。
【1日の業務イメージ】
・08:45 朝礼、チームミーティング
・09:30 既存顧客への定期フォロー
・10:30 アポイント先への訪問、商談
・17:00 帰社後、求人原稿の修正や電話対応
・18:00 翌日のアポイント準備
既存顧客への電話やメールでのフォロー、訪問先での商談、求人原稿の修正などを行います。独り立ち後は担当エリアや顧客状況に合わせてスケジュールを管理しながら営業活動を進めます。
【仕事を通じて得られるスキル】
・ビジネスパーソンの基本となる営業力
・多様な顧客との対話による高い対人コミュニケーション力
・求人募集／就職・転職に関する専門知識・ノウハウ
・世の中のトレンド／変化へのアンテナ感度、吸収力
・経験と共に広がる深い採用知見・課題を解決へ導く提案力
【ポジションのアピールポイント】
・専任エリア制（営業ごとに担当地域が与えられる）
エリア内のあらゆる業界の顧客を担当できる
高密度な顧客フォローができる
自分の裁量で行動できる
応募資格
【必須条件】
・大卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・社会人経験1年以上
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、経験を活かしやすいポジションです。
・法人向け営業経験
・販売や接客業で顧客対応を行った経験
・店舗運営やスタッフ管理など、数値管理を伴う業務経験
【求める人物像】
企業の採用課題をヒアリングし、求人広告や採用サービスの提案を行うため、顧客の状況を把握したうえで提案内容を考えられる方を想定しています。既存顧客へのフォローに加えて新規開拓も行うため、自ら訪問計画を立てて営業活動を進める働き方と相性があります。
求人広告や採用支援サービスを通じて企業の採用活動を支援する仕事のため、顧客ごとの課題に合わせてサービスを組み合わせ、継続的な関係構築に取り組める方に向いています。
勤務時間
08:45〜17:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日125日
【その他の休日休暇】
・特別休暇あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・制度：退職金制度あり
・独自福利厚生：会員制リゾート利用可、社内サークル制度あり
・社員向けサービス：福利厚生倶楽部「リロクラブ」を導入（従業員だけでなく家族も利用可能）
・その他福利厚生：iPhone・ノートPC貸与
▼その他待遇条件・手当
・各種手当：住宅手当あり、家族手当あり、交通費全額支給
・昇給：給与改定年2回
・賞与：賞与年2回
・インセンティブ：なし
・給与補足：想定年収320万円〜350万円、想定月収230,540円〜286,580円
・固定残業代：月25時間分の固定残業代37,190円〜41,230円を含む。固定残業時間を超過した分は別途支給
・その他待遇：営業成果に応じた給与形態あり（原則として入社半年以降）
▼休日・休暇制度
・年間休日：125日
・休日制度：週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇：あり
・長期休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり
・特別休暇：特別休暇あり
・育児休暇：産休・育休実績あり
・介護休暇：あり
・その他休暇制度：会社指定土曜出勤が年1〜2回、祝日出勤が年1〜2回発生する場合あり