＜業界大手ホテルグループ＞採用人事責任者／東京本社／裁量ある仕事でやりがい◎／新卒・中途採用のご経験に合わせて業務をお任せします／年間休日120日以上／全国180棟以上の自社グループホテルに、30％オフで泊まれる福利厚生あり★
アイコニア・ホスピタリティ株式会社
給与：560万円〜749万円
雇用形態：正社員
勤務地：■本社勤務
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 14階
勤務地は、本社(六本木ヒルズ森タワー41階)
※東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口（徒歩約0分、コンコースにて直結）
都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口（徒歩約4分）
乃木坂、麻布十番からも徒歩アクセス可！41階オフィスからは富士山も見えます。
周辺にはテレビ朝日本社や毛利庭園などがあり、観光客やオフィスで働く多くの人で賑わっています。
仕事内容
＜当社について＞
アイコニア・ホスピタリティは、全国に184棟を展開する総合ホテル運営会社です。
フルサービスからリゾート、旅館、ペットフレンドリー、宿泊特化型や中長期滞在型まで幅広いホテルタイプを手掛けております。新規開業のペースが突出しており、2025年上半期には約30棟の新規受託を実施。今後も複数の開業を控えております。
＜具体的な仕事内容＞
新卒・中途・アルバイト採用に関する戦略立案から実行、進捗管理、そしてチームマネジメントまで幅広く担うマネジメントポジションをお任せします。
これまでのご経験を踏まえ、新卒または中途のいずれかの領域からスタートいただきます。
■新卒
事業規模拡大に伴う採用目標を達成させることがミッションです。具体的な業務：新卒採用戦略立案、採用予算策定、予算管理、インターンシップ企画運営、会社説明会、面接実施、内定者フォロー・内定者向け研修企画立案実施、入社受け入れに伴う社内連携 等
＜採用実績＞24卒 約80名／25卒 約180名／26卒 約230名※見込み
■中途
運営受託や現場の採用ニーズに応じ、転職市場の中で採用成功を進めるチームです。具体的な業務：中途採用戦略・手法策定、ATS導入、採用予算策定、予算管理、求人作成・コントロール、応募者対応・日程調整、社内手続き、入社承諾獲得、入社受け入れに伴う社内連携 等
＜採用実績＞24年度 約490名／25年度 約500名
■キャリアパス
採用チームで活躍いただきますが、ご希望や適性に応じて人事内でのキャリアの幅を広げることも可能です。
1万人規模の従業員を支える多様でチャレンジングなフィールドがあり、スケールの大きな業務に携わることができます。 ERPの導入や運用、労務管理（給与計算）、人材開発（タレントマネジメント、教育、育成）等
応募資格
【必須】※全て当てはまる方
◆大学卒業以上
◆採用に関わる業務全般（採用計画の企画・立案）※業界不問
◆チームマネジメント経験
◆WEB会議ツール（zoom・GoogleMeet）、Office使用可能な方
【優遇】
◆ホテル業界経験（未経験の方も歓迎します）
【歓迎】
◆ホテル業界での勤務経験
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
◆完全週休2日制（土日祝休）年末年始休暇
◆年間休日118～121日（年度による）
◆長期連続休暇：夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる
◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有
◆特別休暇（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など）
◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業
◆育児短時間勤務
※すべて就業規則に基づく
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・社員割引制度・役職手当
◆社会保険完備
◆単月毎の予算達成手当(インセンティブ)等
◆奨学金返還支援制度(規定あり)
◆各種慶弔見舞金
◆健康診断（年1回）
◆資格取得支援制度
◆慶弔見舞金
◆従業員割引制度
◆従業員紹介制度
◆福利厚生サービス
(ベネフィットステーション)
※就業規則に基づく
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（検定料支援・合格報奨金1～4万円支給）
＜その他補足＞
・マイカー通勤可
・キャリアコース手当
・休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、宿直手当
・奨学金返還支援制度（規定あり）
・制服貸与
・健康診断
・慶弔見舞金（結婚祝金：2〜5万円、出産祝金：3〜10万円、他）
・育児、介護休業
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・従業員割引制度 等
・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）