【🔰9割以上が未経験スタート ✕ 年間休日126日🏖️】工具リユース店の店舗スタッフ／賞与年3回・昇給年3回・残業月1h程度・原則転勤なし|J26621-0191

株式会社ライズ

給与：288万円〜480万円

雇用形態：正社員

勤務地：【勤務地情報】

▼勤務地
・北海道
ツールオフ札幌白石店
北海道札幌市白石区北郷三条1-5-18
最寄り駅
バス停北郷三条1丁目から徒歩2分
勤務地詳細
営業時間10：00～20：00
マイカー通勤相談可

・群馬県
ツールオフ高崎店
群馬県高崎市下之城町179-4
JR高崎線高崎駅から車で15分
営業時間10:00～19:30
マイカー通勤可

・埼玉県
ツールオフ川越店
埼玉県川越市古谷上3819-8
JR川越線南古谷駅から徒歩25分
営業時間 10:00～20:00
マイカー通勤可
ツールオフ草加店

埼玉県草加市花栗3-20-45
東武スカイツリーライン獨協大学前から徒歩10分
営業時間10:00～20:00
マイカー通勤相談
ツールオフ鴻巣店
埼玉県鴻巣市宮地5-1-13
JR高崎線鴻巣駅から徒歩15分

ツールオフ上尾店
埼玉県上尾市緑丘3-5-55
JR高崎線北上尾駅から徒歩8分

・東京都
ツールオフ江戸川店 10:00～20:00
東京都江戸川区松江1-24-9
JR総武線新小岩駅車15分

・千葉県
ツールオフ柏店 10:00～20:00
千葉県柏市十余二248-4
JR柏駅バス5分

・神奈川県
ツールオフ横浜店 10:00～20:00
神奈川県横浜市青葉区もえぎ野1-10 石原第一ビル1階
JR藤が丘徒歩12分

ツールオフ神奈川川崎店 10:00～19:30
神奈川県川崎市幸区戸手2-2-1
JR川崎駅バス10分

ツールオフ厚木店 10:00～20:00
神奈川県厚木市田村町11-18 井上企画ビル1階
小田急線本厚木駅徒歩15分

ツールオフ座間店
神奈川県座間市南栗原１丁目１２−３
相鉄本線さがみ野駅から徒歩20分

ツールオフ相模原店
神奈川県相模原市中央区東淵野辺５丁目６−１７
横浜線古淵駅から徒歩20分

・千葉県
ツールオフ千葉市原店 10:00～20:00
千葉県千葉市中央区村田町776-12
JR内房線浜野駅徒歩15分

・広島県
ツールオフ広島店
広島県広島市南区仁保新町1丁目2-30
向洋駅から徒歩20分
マイカー通勤相談可

上記住所以外含め合計36店舗あり、それぞれの店舗で選考・配属が可能です。
勤務地詳細は下記URLからご確認ください。
https://x.gd/p7YZX

▼転勤に関して
・転勤有無：無し

仕事内容

【仕事内容】
工具専門リユースショップ「ツールオフ」で、電動工具や農機具の買取・販売を通じて、お客様の売却・購入ニーズに応える店舗運営責任者候補です。接客営業に加え、集客施策や売り場づくりにも関わります。

店舗へ来店されたお客様との会話から、売却や購入に関するニーズを把握します。お客様に合った提案を行い、継続的な信頼関係を築く役割です。

扱う商材は、店舗で買い取った電動工具や農機具などのリユース商品です。WebやSNSを活用した集客、買取・販売、売り場づくり、メンバー育成まで担当します。

【具体的な業務内容】
・企画する：WebやSNSを活用し、店舗への来店につながる集客施策を考える
・実行する：店舗ごとの集客戦略に基づき、WebやSNSで情報を発信する
・聞き取る：来店されたお客様との会話から、売却や購入に関するニーズを把握する
・提案する：お客様の希望に合わせて、電動工具や農機具の買取・販売を案内する
・構築する：商品の見せ方や配置を工夫し、成果につながる売り場をつくる
・管理する：店舗の売上向上に向けて、集客・接客・売り場の状況を動かす
・育成する：将来の店長候補として、店舗メンバーの業務習得に関わる

WebやSNSでお客様を店舗へ呼び込み、来店後の買取・販売まで一貫して担当します。接客だけでなく、集客施策や売り場づくりを通じて店舗全体の成果に関わる仕事です。

【このポジションの特徴】
・WebやSNSで店舗ごとの集客施策を企画
・買取と販売の両方を担当する接客営業
・正社員が1店舗平均3〜4名の店舗体制
・社員の9割以上が未経験で入社
・賞与と昇給をそれぞれ年3回実施

店舗での接客に限定されず、集客から販売、売り場づくりまで関与します。成果や意欲に応じて責任ある業務を任せる方針です。

【研修制度】
・入社後2か月間のメンター制度
・上司による仕事上の疑問や悩みのヒアリング
・工具の知識がない状態からの入社が可能

入社後2か月間は上司がメンターとして付き、仕事上の疑問や悩みを聞きながら業務習得を支えます。社員の9割以上が未経験で入社しており、工具の知識がない状態から買取・販売や店舗運営の業務を覚えていきます。

【入社後のキャリアパス】
・買取・販売業務を担当
・WebやSNSを活用した集客施策に関与
・売り場づくりやメンバー育成を担当
・意欲と実績に応じて店長を担う

入社後は買取・販売を中心に店舗業務を経験し、集客施策や売り場づくりへ担当範囲を広げます。未経験で入社し、1年後に新店舗の店長を任された社員の実績があります。

【仕事を通じて得られるスキル】
【成長ポイント】
①「デジタル×リアル」の実践
集客は「ＩＴ」、クロージングは「リアル」で実施しているので
「デジタル×リアル」
の双方の成功事例と知見を身に付けることが可能です。

今後、社会に必要とされる人材は
「デジタル×リアル」のスキルを兼ね備えた人材であることは間違いありません。

デジタルに特化した人材はスキルのみを学べば独学でも身に付けることは可能ですが、
「デジタル×リアル」
を兼ね備えた人材になるには、商売の実戦でしか身につきません。

【ポジションのアピールポイント】
「成果は正当に評価。成長と収入を両立できる環境」

▪️頑張りが給与に直結する評価制度

賞与年3回（1月・5月・9月）に加え、昇給は年3回。あなたの実績は、年間の評価査定を待つことなく、スピーディに給与へ反映されます。

▪️圧倒的なワークライフバランス

年間休日126日、平均残業時間は月0.9時間と、仕事とプライベートを両立できる環境です。

▪️働きやすい環境と高い定着率

平均年齢29.6歳と若いメンバーが多く、フラットで風通しの良い職場です。入社3年後の定着率は88%と、安心して長く働けます。

応募資格

【必須条件】
・来店されたお客様との会話を通じて、要望や使用目的を確認できる方
・日本国籍をお持ちの方
・20歳から30歳までの方
【歓迎条件】
・営業職として、お客様への提案や関係構築に携わった経験
・接客や販売の業務で、お客様の要望に応じた商品提案を行った経験
・WebやSNSを活用した集客施策の企画または運用経験
・売り場づくりや店舗運営に携わった経験
・メンバーの育成や業務フォローに携わった経験
【求める人物像】
お客様との会話から工具の用途や希望条件を整理し、買取や販売に必要な提案へつなげられる方を想定しています。店舗ごとの集客や売り場づくりにも関わるため、担当業務だけでなく売上向上に必要な施策を考えて実行する姿勢が求められます。

将来的にはメンバー育成や店舗運営も担当するため、周囲の状況を確認しながら業務を進められる方に向いています。

勤務時間

10:00〜20:00（平均残業月10時間以下）

休日休暇

シフト制／年間休日126日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。

福利厚生

社会保険完備・交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給（社内規定あり）
・マイカー通勤相談可
・試用期間3ヶ月あり（試用期間前後で給与・福利厚生の変更なし）
▼その他待遇条件・手当
・月給240,000円〜400,000円
・想定年収288万円〜480万円
・賞与年3回（1月・5月・9月）※勤続2年目以降より支給
・昇給年3回（1月・5月・9月）
・固定残業代あり
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・給与は経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定
・年収例：入社1年目（未経験）288万円、入社2年目（店長）480万円
▼休日・休暇制度
・年間休日126日
・完全週休2日制（シフト制）
・入社時に有給休暇付与
・有給取得平均8.3日
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり
・育休取得者率50％（男女合計）