【東京/サーバーエンジニア（PL）】大手企業案件中心/有給取得率8割以上/資格手当充実/明確な評価制度

株式会社ジェイテック

給与：想定年収： 610万円～640万円・想定年収 610万円～640万円月給制月給 39万5000円～44万5000円基本給 38万0087円～42万8199円固定残業代 1万4913円～1万6801円を含む/月・賞与実績:年2回・残業：有平均残業時間：11時間・残業手当：有固定残業代制超過分別途支給固定残業代の相当時間：5.0時間/月・通勤手当:会社規定に基づき支給

雇用形態：正社員

勤務地：・事業所名
東京オフィス
・所在地
東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング 4階
・最寄駅
JR山手線田町駅徒歩3分
都営地下鉄都営三田線三田駅徒歩8分
・喫煙環境
敷地内全面禁煙だが、顧客先により異なる
勤務地備考
変更の範囲：会社の定める事業所及び業務命令に基づく就業場所（テレワークを行う場所を含む）
転勤:無
※原則転勤はございません。本人希望による転勤は相談可能です。

仕事内容

・大手企業案件のサーバー提案・設計・構築業務・保守運用業務を、SEとしてご担当いただきます。
・セキュリティ、サーバー、仮想環境基盤、ストレージといった多様なインフラ領域において、提案・設計・構築・運用まで幅広くご担当いただきます。
・具体的な業務例として、セキュリティサービスのインフラ基盤提案/設計/構築/運用や、VMware等の仮想化技術の提案/設計/構築/運用などが挙げられます。

応募資格

【必須】
サーバー/仮想環境構築経験3年以上
※サーバー：Linux、UNIX、Windows 等
仮想環境：VMware、Hyper-V 等
・リーダー経験
【歓迎】
・LPIC1、LPIC2、LPIC3所持
・情報処理技術者試験、応用情報技術者試験所持
・AWS Solutions Architect - Associate、AWS Solutions Architect - Professional所持
・Azure Administrator Associate、Azure Solutions Architect Expert所持
・自発的に業務に取り組める方
・改善意欲の高い方

勤務時間

09:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：5.0時間/月

休日休暇

年間127日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日
・有給休暇
入社半年経過時点10日最高付与日数20日
取得奨励制度、時間有給制度有/取得率8割
・その他（年末年始/GW/夏季休暇）

福利厚生

社会保険
健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
その他勤務条件に関する備考
昇給：年1回（4月 ※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）
標準就業時間 09:00～18:00 労働時間8時間00分休憩60分
※顧客先によっては、労働時間が8時間に満たない場合もございますが、
満たない時間の賃金については控除されません。
家族手当：一人につき2000円（18歳以下扶養家族が対象）
勤続手当、役職手当、資格手当基本情報技術者…3万円/PM試験…20万円等※試験代も負担
従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の業務全般【変更の範囲】会社の定める業務全般
就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地
【変更の範囲】会社の定める事業所及び業務命令に基づく就業場所（テレワークを行う場所を含む）制度
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
その他制度
家族手当/育児介護休暇/資格手当/確定拠出年金/住宅手当/スキルアップ＆資格支援/各種お祝い金/エフ休
・寮・社宅
無
家賃の10～30％（上限1～2万）※諸条件あり
退職金：無
制度備考
・継続資格手当支給：毎月の給与に上乗せして支給する資格手当を開始しました。
例）プロジェクトマネージャ試験 2万円、AWS Solutions Architect - Professional 1万5000円
・男性育児休業取得率80%（2024年度実績）
・女性管理職比率5%（6人）（2024年度実績）
・年2回の全社共通、抽選会イベントを昨年から実施。人気テーマパークや有名レストランの食事券等、豪華景品を用意しています。
・有償セミナーの費用補助
・若手エンジニア向けに、技術講習会有り（不定期）
・eラーニングシステム導入(2023年1月～）
＜認証＞
・ AWSアドバンストティアサービスパートナー認証（2024年5月）
・ Google Cloud Partner認証（2024年7月）
・健康経営優良法人2025認定（2025年3月）※3年連続 NEW
・ハタラクエール2025認定（2025年3月）NEW（福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です）