【グループ労務リーダー／東京】労務チームをマネジメントで牽引・年間休日125日・書籍購入制度・時差出勤制度
株式会社SEVENRICH Accounting
給与：396万円〜456万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都渋谷区桜丘9-8 KN渋谷3ビル 2F
仕事内容
【仕事内容】
セブンリッチグループの人事部にて、労務業務全般をリーダーとして牽引していただくポジションです。会計事務所を母体に30以上の事業を展開するグループのバックオフィスを、労務のマネジメントを含めて支える役割を担います。
【具体的には】
・入社オリエンテーションの実施、入社書類の作成
・退職に関連する各種手続き業務、入退社対応、勤怠管理
・社会保険・雇用保険の加入手続き、産休育休手続きなど各種手続き業務
・給与計算、住民税の手続き、年末調整
・キャリアアップ助成金をはじめとする各種助成金・補助金の申請
・就業規則の作成・アップデート、労務関連システムの導入・設定・アップデート
・労務相談・コンサルティング対応
・エンゲージメント向上施策の企画・推進
・研修の企画・運営、衛生委員会の運営
・労務メンバーのマネジメント業務
【入社後の流れ】
入社後はまず既存の労務フローやシステム（マネーフォワード、SmartHR等）の運用状況を把握いただき、実務を担当しながらチームの体制を掴んでいただきます。その後、労務相談・エンゲージメント施策・研修運営など、より上流の業務やメンバーマネジメントにも携わっていただきます。
【得られる経験・やりがい】
30以上の事業を展開するグループの労務基盤を、実務からマネジメントまで幅広く経験できます。労務相談やエンゲージメント施策、衛生委員会運営など、実務担当を超えたリーダーとしての経験を積める環境です。
応募資格
必須:
・大学卒業以上
・労務経験5年以上
【歓迎条件】
マネーフォワード使用経験/SmartHR使用経験/ベンチャー企業での労務経験/社会保険労務士資格/システム導入経験
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度
書籍購入制度/引っ越し支援制度（グループ内事業）/お客様イベント参加（野球・サッカー観戦など）/PC貸与