【意匠設計＠愛媛県松山市】年収450万～600万円／企画立案から工事監理まで一貫担当／年休123日・土日祝休み
新企画設計株式会社
給与：450万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県松山市南高井町1990-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事内容
（仕事内容）
地域のランドマークとなる病院・福祉施設・公共施設など、多くの人々が利用する建築物の意匠設計をお任せします。
企画・設計だけでなく、完成・引き渡しまで一貫してプロジェクトに携わるため、設計者として幅広い経験を積めるポジションです。意匠設計を中心に、社内各部門やクライアント、施工会社と連携しながら、建物づくり全体をリードしていただきます。
（主な業務内容）
・病院、福祉施設、学校、文化ホールなどの意匠設計
・建築デザインおよび機能性を考慮した設計業務
・クライアントとの打ち合わせ・要望のヒアリング
・構造設計・設備設計・積算・工事監理担当との社内調整
・設計図面の作成・修正・顧客確認
・工事監理業務（施工会社と連携し、図面通りに施工されているかを確認）
・物件完成までのプロジェクトマネジメント
（担当する建築物）
設計するのは、多くの人が利用する公共性の高い建築物が中心です。
・病院・医療施設
・福祉施設
・学校
・文化ホール
・産業・商業施設
・公共施設 など
地域に根ざした建築を数多く手掛け、愛媛県内で幅広い実績を築いています。
（プロジェクトについて）
案件は受注から完成まで約半年～1年半程度です。
意匠設計では約3～6か月かけて設計図面の作成から顧客確認までを担当します。経験やスキルに応じて、2～3案件を並行して担当することを想定しています。
（チーム体制）
設計は組織設計体制を採用しています。
意匠設計だけではなく、
・構造設計
・設備設計
・積算
・工事監理
など各分野の専門スタッフと連携しながらプロジェクトを進めます。
案件ごとに5～10名程度のチームで進行し、意匠設計にはサポート担当も配置されるため、協力しながら質の高い設計に取り組める環境です。
（この仕事の魅力）
・企画立案から設計・工事監理まで一貫して携われる
・病院や公共施設など社会貢献性の高い建築に携われる
・各分野の専門スタッフと協働しながらスキルアップできる
・地域に長く残る建築物づくりに携われる
・デザイン性だけでなく機能性も追求した設計に挑戦できる
（働く環境）
子育て世代や女性社員も多数活躍しており、育児支援制度や産休・育休制度も整っています。
中途社員比率は6割以上、離職率5％未満と、腰を据えて働ける環境です。女性管理職の登用実績もあり、一人ひとりが長期的にキャリアを築ける職場です。
応募資格
◇下記の条件を満たす方
・建築設計の経験３年程度 ※ただし住宅設計のみの経験は除きます。
・普通自動車免許をお持ちの方
【求める人材】
・経験者の方
・経験はあるが、ブランクがある方（年数による）
・U・Iターンも大歓迎!!
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日123日 土日祝休み
・休日：土日祝 （第二、第四土曜日休み）
・GW・夏季・年末年始休暇有り
・産前産後休暇、育児休暇
・リフレッシュ休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
【諸手当】
通勤手当：規定あり
住宅手当：単身者：月額5千円、家庭のある方：月額1万円
教育手当：扶養者一人につき月額＠8,000円、大学進学迄支給
資格手当：月額＠1万円～ 上限2万円まで
携帯電話手当：月額3,000円
家族手当
【福利厚生】
＜その他補足＞
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：補足事項なし
持ち株会制度（幹部社員のみ）
財形貯蓄制度
公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
健康診断
制服貸与
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
建築士資格取得受検については補助金対応
受検当日は有給を取得し受検
講習に関わる費用についても会社が負担