【社労士資格不要】社内SE・情シス経験から社労士法人の所長候補へ｜年収784～964万円
株式会社セルズ
給与：784万円〜964万円
雇用形態：正社員
勤務地：📍 勤務地：名古屋オフィス
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-26-13
🚉 アクセス：JR「名古屋駅」・名鉄「名鉄名古屋駅」から徒歩約5分
🚗 車通勤不可（公共交通機関利用推奨）
🚲 自転車通勤応相談
🏠 リモート勤務可
⏰ フレックスタイム制（コアタイムなし）
仕事内容
🚀仕事内容
所長候補として、内勤チーム・外勤チームの統括をお任せします。
組織マネジメント、業務設計、生産性改革、AIによる自動化、新プロダクトの要求定義まで担っていただきます。
社労士資格は不要です。
また、開発・コーディングを行うSE職でもありません。
ITと業務改善の経験を活かし、経営に近い立場で事務所そのものを変えていくポジションです。
💼具体的な業務内容
■組織・マネジメント
・内勤チーム、外勤チームの統括
・数値管理
・メンバーの目標設定
・進捗管理
・人材育成
・評価制度の運用
・事務所内の人事
■業務プロセス改善
・既存業務フローの可視化
・業務プロセスの再設計
・業務標準化
・生産性向上施策の企画、実行
・残業時間削減に向けた業務改善
■AI・業務自動化
・生成AI、RPA、ノーコードツール等を活用した業務自動化
・自動化ツールの企画、構築、運用
・顧問先データ登録や案内・確認連絡等の自動化
・業務効率化の効果測定
■新プロダクト開発支援
・社労士実務を通した新プロダクトの検証
・現場課題の整理
・要求定義書、要件定義書の作成
・会長、開発チームとの連携
・開発側への業務改善提案
※本ポジションはシステム開発・コーディングを行うSE職ではありません。
※顧問先への訪問・実地対応は外勤チームが担当するため、本ポジションでは顧問先対応を主業務とはしていません。
🌱■入社後の流れ
まずはマネージャーとして、内勤チーム・外勤チームの2チームを統括していただきます。
現場メンバーとの信頼関係を構築しながら、現在の業務フローや組織課題を把握。
そのうえで、生産性向上、業務プロセスの改善、AI・自動化の導入、評価制度の運用などを進めていただきます。
マネジメント・業務設計における成果を確認したうえで、所長への登用を予定しています。
所長登用後は、事務所運営に関するさらに大きな裁量を持ち、組織・人事・業務設計・ツール選定などを担っていただきます。
応募資格
以下すべてを満たす方を想定
・情報システム部門（社内SE・情シス）での実務経験
・要求定義または要件定義の実務経験（発注側の立場可）
・生成AI、RPA、ノーコードツール等を活用した業務自動化の構築経験
※導入検討・PoCのみの経験は対象外となります
・業務改善や業務効率化の実績を数値で説明できる方
・5～10名規模のマネジメント経験（プレイングマネージャー可）
・メンバーの目標設定および評価運用の経験
・労務管理の基礎知識をお持ちの方
以下について、実務担当経験までは問いませんが、基本的な仕組みや流れを理解している方を想定しています。
・労働保険の年度更新
・社会保険の算定基礎届
・36協定
・社会保険、労働保険に関する年間手続きの流れ
・給与計算業務の基本的な構造
・企業規模によって労務管理の業務設計が異なることへの理解
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み
※リフレッシュ休暇（勤続年数による）
※記念日休暇（1日）
※結婚休暇（自身10日、子ども2日）
※子の看護等休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給
・社会保険完備
・通勤手当
・役職手当
・資格手当
・テレワーク制度
・副業可（届出制）
など