【東京】HRTechソリューション営業◆新規×自社SaaS／大企業の採用DX推進
株式会社ワークス・ジャパン
給与：500万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
同社は、大手企業を中心に採用支援・ブランディング・HRテック領域で事業を展開し、採用活動の生産性向上と企業の採用力強化を支援しています。今回は、自社の採用管理システム「e2RPRO」を核に、クライアントの採用DXを推進する 新規アカウント営業職 を募集します。
■顧客（人事/採用担当）の採用課題・方針・活動計画のヒアリング
・予算達成に向けた営業戦略・行動計画の立案と実行
・コールセンターが獲得したアポイントへの訪問・提案
・採用管理システム「e2RPRO」の紹介、デモンストレーション
・顧客の運用方法や改善提案
※新規：既存＝7：3（既存も担当し、サービス理解を深めるための配置）
【同ポジションの魅力】
●大手企業の採用DXを推進できる社会貢献性の高い営業
採用難が加速する中、採用管理システムの導入は企業成長の生命線。あなたの提案が企業の課題解決に直結し、事業・社会へのインパクトを実感できます。
●自社プロダクトの企画・改善にも関わるチャンスあり
現場に近い立場から顧客の声を集め、開発チームへフィードバック。機能改善に直接つながるため、プロダクトを一緒に育てる醍醐味があります。
●新規営業スキル×HR業界知識が身につく市場価値の高いキャリア
無形商材・提案営業として、課題把握～改善提案・デモ・導入支援まで幅広いスキルを習得可能。20代で市場価値を高めたい方に最適な環境です。
※無期雇用
※変更範囲：会社が定める業務
応募資格
【必須条件】
・営業経験 1年以上（個人・法人問わず）
・本質的な課題を認識し、課題解決に向けて提案できる力
・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル
【歓迎条件】
・法人向け無形商材の営業経験
・採用支援や人事部向けの営業のご経験
・営業活動の行動量に自信がある方