【IT人材営業／メンバー】
FLARETECH株式会社
給与：330万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
IT業界未経験で入社したメンバーが大半の営業ポジションでは、自社オリジナル研修によって基礎から学び、活躍しております。
また、代表はSES営業経験者であることで、ロジカルな営業も身につきます。
◆FLARETECHについて
「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域における豊富な経験と実績をもつエンジニアの技術力を通して、様々な業界・企業の経営課題の解決に努めています。
私たちは、2020年11月の創業から4年を経て、システムエンジニアリングサービス（SES）を主力ビジネスに、400社以上のお客さまにシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供してきました。
近年は既存事業の成長に加え、新規事業「Marvelキャリア（ITエンジニア特化型転職支援サービス）」の立ち上げなど、エンジニア市場の課題を多角的に解決するサービスを推進しています。
◆採用背景 ― “IT×営業”で次の成長曲線へ
急速に拡大するDX需要に応えるべく、当社ではSES事業を本格強化中。
すでに取引・案件数ともに右肩上がりですが、 営業体制を増強し、更なるプロジェクト受注とエンジニア活躍の場を広げるための採用です。
IT市場は今後も長期的に人材不足が続く見込み
～あなたの営業力が、技術者と企業双方の成長を加速させます。
◆仕事内容
ITエンジニアと企業をつなぐSES営業として、企業の課題をヒアリングし、最適な人材を提案・マッチングする業務をお任せします。
① 新規開拓・課題ヒアリング
電話・メールを使ってIT人材に課題を持つ企業にアプローチ。ニーズを丁寧に引き出し、商談につなげます。
② 人材提案・マッチング業務
案件内容に応じて、自社エンジニアの提案。面談調整やフォローも対応し、マッチングを成立させます。
③ 契約・稼働後フォロー
社内の承認を経て契約対応を進め、稼働後もエンジニア・企業双方を継続サポート。信頼関係を築き、追加提案へつなげます。
◎「売って終わり」ではなく、人材と企業の“橋渡し役”として長く関係構築できる営業です。
◆キャリアパス
入社後はまず現場で経験を積み、将来的には営業リーダー・マネージャー、さらには他職種や経営視点での活躍も目指せます。
① プレイヤーとしての実績づくり
企業開拓・人材提案・フォローを通じて、営業としてのスキルを確立。
提案力・課題解決力を磨いていきます。
（※代表からロジカルな営業ノウハウを学べます）
② マネジメントや戦略立案へステップアップ
チームリーダーやマネージャーとしてメンバー育成や営業戦略の立案を担当。組織を牽引する立場へ。
③ 他職種・経営ポジションにも挑戦可能
適性や希望に応じて、人事、広報、事業企画、新規事業など別職種にキャリアチェンジする道も。
また、代表直下で事業戦略や新規プロジェクトを推進するなど、経営に関わるチャンスも豊富です。
◎営業から始まり、将来は“自分のやりたいこと”を見つけて広げていける柔軟なキャリアパス
◎職種の垣根を越え、ベンチャーならではのスピード感と裁量でキャリアをデザインできます。
POINT
★代表がSES営業経験者
★論理的な営業スキルが身に付く
★エンジニアの幸せに貢献できる喜びが得られる
★世の中でニーズのあるIT営業であり、成約率が高い
★経験豊富なエンジニアが多数在籍のため、営業しやすい環境
★自分で開拓して、自分で売上を立てるため、実績だけではなく事業を動かし貢献できていることが実感できる
★経営層との距離が近い
役職や年次に関わらず、社員一人ひとりの意見やアイデアが尊重されやすく、入社したてでも積極的に発言し、事業に貢献いただけます。また、経営陣との物理的・心理的な距離が近いことも特徴の一つです。
応募資格
◎無形商材営業経験
- 業界不問
※長いブランクがなく、社会人経験がある方
- IT×人材ビジネスに興味のある方
- 目標達成に向けて、やりぬく力を磨きたい意欲
- 主体的な姿勢がある方
- メンバーを巻き込みながら実行まで持っていく、コミットメント力
- 周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力
- 基本的なPC操作（Googleスプレッドシート、ドキュメント、スライド含む）