【ベテランエンジニア/関西エリア】大手・官公庁案件でキャリアアップを実現｜設計経験を活かすPM/PMOポジション！賞与4か月分/昇給年2回/福利厚生・研修制度も充実◎

株式会社ボールド

給与：528万円〜1050万円

雇用形態：正社員

勤務地：【大阪支社】
大阪市北区梅田1-8-17　大阪第一生命ビルディング2F

【勤務地】
大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。

仕事内容

大手企業や官公庁の開発、インフラ案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、
プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。

~プロジェクト例~
保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務
メガバンク向け品質管理業務
大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務
大手キャリア向けインフラ共通基盤のプロジェクトマネジメント業務
官公庁向け基幹システムリプレイス案件のPMO業務

<プロジェクト参画までの流れ>
1：各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
2：営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトは
どれかを選抜する
3：エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
4：お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

応募資格

・システム開発案件のPM、PMOとして進捗管理、課題管理、リスク管理等のご経験
※汎用系メインの方、過去のご経験で設計経験がない方(管理経験のみ)などはNGです。
・インフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、課題管理、リスク管理等のご経験
・自ら手を動かして設計もしくは製造が可能

勤務時間

09:00〜18:00（平均残業月20時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日125日
■年間125日
■土日祝休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■有給休暇法定通り

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・家族手当
■社会保険健康厚生年金雇用労災
■福利厚生
☆ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。
☆永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給
(5年:30万、10年:100万、15年:150万、20年:200万、その後5年毎に200万円)
☆家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。
☆資格手当…指定の資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。
☆資格報奨金…取得した資格のレベルに応じて1万円～毎月2.5万円の報奨金を支給。
☆資格取得支援…資格合格時に受験料全額と報奨金を支給しています。報奨金は、1万円から10万円までランクごとに分かれています。
例：ITパスポート（ランク2、報奨金１万円）、
基本情報技術者試験（ランク3、報奨金３万円）
応用情報技術者試験（ランク4、報奨金５万円）、
PMP（ランク5、毎月2万5000円の手当として支給）

【毎日開催！プロから学ぶ感動大学！】
外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。
業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の社員の受講率（3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合）は80％以上となっております。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。

▼研修について
独自の勉強会、感動大学という研修環境を用意しており、質の高い内容となっていると同時に参加人数が非常に多くなっています。
毎日20時から開催していますが、平均して10名～20名程、最大で40名以上と参加者が非常に多く、中途入社した社員でもすぐに仲間ができる環境となっています。

【技術勉強会】
実機環境（Cisco、AWS）を利用しての技術勉強会を開催。現在では10勉強会/研究会が
毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加しております。

【e-learning】
SchooWEB-campusを導入し、4800種類の講座がWEB上で受講可能です。