Corp_HR（AI×経営）※経営企画部所属
株式会社wevnal
給与：648万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F
（変更の範囲）会社の定める場所
仕事内容
①人事労務の安定した実務運用
・勤怠管理・給与計算・年末調整対応など
・社員からの労務関連問い合わせ対応
・労務・総務オペレーションにおける課題発見と業務プロセスの設計・改善
・社内外関係者（社労士・パートナー企業等）との連携・ハンドリング
・教育研修制度の企画・立案、エンゲージメント向上施策の設計・実行
②制度運用業務
・評価運用の仕組み化（等級／報酬／評価制度の運用ルール化など）
・実務進行管理（評価会議、データ集計など）
・評価マニュアルの整備
・経営層へのフィードバック
③人事データ整備業務
・行動データと評価の連携整備
・AI費用まで含めた「総人件費」の一元管理機能の実装・運用
・人員データの一貫性維持（人事データ・部門データ・組織図の整合）
・人事KPI（離職率、採用進捗、人件費率等）の可視化と定期報告
④経営企画プロジェクト推進業務
・組織再編における人事実務推進
・採用から入社後立ち上がりまでの仕組み化
・全社横断プロジェクトの企画・推進（等級改定、評価制度アップデートなど）
応募資格
■ マインド/スタンス
・「AI-native人事観」への共感
・物事を前進させる為の泥臭さを厭わない
■ 経験/実績
・人事制度の運用実務を主導した経験
※等級・報酬・評価のいずれかで良い
・人事データの運用経験
・人事施策を牽引、主導した経験
└企画～運用設計～実装まで一貫した主導経験
・社内外ステークホルダーとの折衝経験
■ スキル/知識
・言語化／構造化力
└複雑な変数を可視化し論理整理できる
・現場対応／対話力
└納得感をもった情報の落とし込みができる
・データ管理スキル
└複数の
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
その他
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当