【未経験歓迎！学歴不問】東証グロース上場企業が運営！フロント≪正社員≫【TKP1243-アパホテル帯広駅前】
株式会社TKP
給与：288万円〜420万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地・アクセス】
アパホテル〈帯広駅前〉
https://www.apahotel.com/hotel/hokkaido-tohoku/hokkaido/obihiro-ekimae/
〒080-0011
北海道帯広市西1条南12-8
JR根室本線「帯広駅」（北口）から徒歩2分
※車通勤応相談
■就業場所変更範囲
会社の定める業務
※ただし、業務の都合により変更する場合がある
仕事内容
アパホテル〈帯広駅前〉のフロントスタッフの募集です！
TKPは全国に20棟以上（建設中含む）の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。
現在活躍するスタッフは、未経験で入社した社員がほとんど！
アパホテル〈帯広駅前〉は全222室で構成された都市型ホテルで、2階には最大収容120名のバンケットホールを備えます。
JR根室本線「帯広駅」から徒歩2分、帯広市街の中心部に位置しており、会議と宿泊の融合を目的に
新都市型ホテルに会議室を併設したハイブリッドホテルとして、地域経済の活性化に寄与します。
一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。
ホテルが好きな方、ホテル勤務に興味がある方、接客経験がある方、
ホテルスタッフとして働くことに喜びやプライドを感じられる方、接客が好きな方、
その貴重なスキルを是非存分に発揮してみませんか？
経験者の方は勿論、未経験からの挑戦も歓迎です！
是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。
■主な業務
・チェックイン・チェックアウト
・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応
・客室の安全点検
・宿泊者・来館者のお客様対応
・周辺の観光案内
※その他付随する業務をお願いいたします。
多彩なキャリアパスをご用意しております。
他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など
志向を考慮したキャリアをサポートいたします。
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
■職務内容変更範囲
配属部署の定める業務
※ ただし、業務の都合により変更する場合がある
応募資格
■必須スキル
PC基本操作
【学歴】
不問
業務マニュアル完備・OJT制度あり。
一定期間研修で丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください。
勤務時間
08:00〜08:00
休日休暇
シフト制
【休日休暇】
年間 120日以上
（月9日休み/2月のみ8日）
季節休暇 （最大5日付与） ※入社翌月に付与
有給休暇（入社半年経過後10日間付与）
※積立有給休暇制度あり
慶弔休暇
産前産後
育児休業
配偶者出産休暇
介護休暇
看護休暇
生理休暇
結婚休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・持株会制度・社員割引制度
【待遇・福利厚生・社内制度】
＜社会保険＞
雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険
＜社員割引＞
会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引
＜手当＞
通勤手当：月上限4万円まで
住宅手当（緊急時対応※諸条件あり）
資格手当（※諸条件あり）
＜住宅＞
賃貸仲介手数料割引
＜生活支援・自己啓発＞
資格取得支援/受験料補助（※諸条件あり）
スーツ購入割引
ブライダル割引
＜資産形成＞
持株会制度
ストックオプション制度
iDeco（個人型確定拠出年金）
＜子育て支援＞
産前産後休暇
育児休業制度
育児短時間勤務制度
母性健康管理のための休暇
認可外保育所の保育料補助制度
＜慶弔見舞金＞
結婚祝い金
従業員・配偶者の出産祝い金