【税務担当】年商1400億超メガベンチャーの経理部｜税務チームの内製化・組織構築｜M&A・国際税務など高度な論点に携わる｜渋谷スクランブルスクエア勤務｜年4回の昇給昇格機会
レバレジーズ株式会社
給与：750万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【① なぜこの会社・サービスが生まれたか】
レバレジーズは「関係者全員の幸福」を理念に掲げ、IT・医療・介護・M&Aなど、
社会貢献性と市場性の高い領域で40以上の事業を展開してきました。
2005年の創業以来、黒字経営を継続し、2024年度には年商1,428億円を突破。
日本を代表するコングロマリット企業として、1兆円、5兆円という未踏の規模を目指しています。
この急拡大を支えるには、単なる記帳業務を超え、複雑な事業構造を最適化する「攻めの財務・税務戦略」が不可欠です。
【② この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
あなたが税務のスペシャリストとして、M&Aや組織再編、国際税務のスキームを構築することで、
会社の投資スピードが加速します。
その結果、レバレジーズが生み出す多くの社会解決型事業（医療従事者の不足解消やDX支援など）が、
より早く、より広く社会に届けられるようになります。
バックオフィスから事業の可能性を最大化させることが、間接的に多くの人々の「感情への貢献」に繋がります。
【③ 主な業務内容】
国内税務業務: 税効果会計（連結・単体）、通算税制対応、単体納税対応、各種申告書作成。
組織再編・M&A対応: M&Aおよびグループ内組織再編時の税務検討、アドバイザリー、デューデリジェンスのサポート。
国際税務・BEPS対応: 海外進出に伴う税務検討、移転価格対応、グローバルミニマム課税への対応。
会計業務: 個別・連結決算、開示業務、監査法人対応。新規取引の会計処理検討。
業務改善・DX: 経理・税務プロセスの整備、基幹システムの導入、RPA等を活用した生産性向上。
【④ この仕事の競合優位性】
圧倒的な事業数と複雑性: 1つの会社でありながら、人材・メディア・IT・医療など多様な業種を経験でき、
通常の事業会社では得られない幅広い税務知見が得られます。
意思決定の速さ: 現場の声を重視する文化があり、合理的な提案であれば、
M&Aや組織再編といった大規模プロジェクトにもスピーディに反映されます。
【⑤ 積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目: 既存事業の税務申告および決算業務を通じ、グループ全体の事業構造を把握。
2〜3年目: 税務チームのリーダーとして、M&Aや海外進出案件の主担当となり、高度な判断実務に従事。
5年目以降: 経理部全体のマネジメント、あるいは経営企画室への異動など、経営中枢でのキャリア形成。
得られるスキル: 連結納税/グループ通算制度、国際税務（BEPS等）、M&A実務、組織再編税制、監査法人/税理士法人折衝能力。
【⑥ 1日の過ごし方（スケジュール例）】
09:00 出社。メールチェック、一日のタスク整理。
10:00 経理チーム内定例。進捗共有と論点相談。
11:00 新規事業部門との打ち合わせ。新サービスの税務リスク確認。
12:00 レバカフェ制度を利用してランチ（無料のライスやスープを活用）。
13:00 M&A案件の税務デューデリジェンス資料作成。
15:00 外部の顧問税理士と国際税務に関するWEB会議。
17:00 連結決算に向けた税効果会計の計算業務。
18:30 退社。渋谷駅直結のため、スムーズに帰路へ。
【⑦ 長く安心して働ける要素】
「働きがいのある会社」ランキング上位: 大規模部門で6年連続受賞。心理的安全性が高く、意見を言いやすい文化です。
禁煙サポート・健康支援: 就業時間内禁煙を徹底し、健康的な飲料や食品を提供する「レバカフェ」など、社員の健康を本気で考えています。
教育体制: 監査法人出身の部長をはじめ、知識レベルの高いメンバーが揃っており、常に最新の情報にアップデートできる環境です。
応募資格
・税理士事務所または事業会社での税務業務経験4年以上
・法人税、消費税、地方税に関する実務的な知識と経験
・1年以内での離職経験がないこと
・経験社数3社以下（40代は4社まで可）
・離職期間3ヶ月以内