【戦略研修】インフラエンジニア　キャリアアップコース

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

給与：年収：340万円～490万円月給 21万5000円 - 27万5000円年収：340万円～490万円月給：21.5万円～27.5万円・ご経験を考慮して決定をいたします。・開発経験がある方は、優遇します。・貸金改定年1回 ■賞与：年2回 ※別途、決算賞与を支給する場合あり ※別途、活動内容に応じて活動貢献賞与を支給する場合あり ■その他手当・通勤手当・残業手当（1分単位）・役職手当・赴任手当

雇用形態：正社員

勤務地：■初回配属プロジェクト
初回配属プロジェクトは全国各地となり、転勤が発生する場合がございます。
エンジニアとしての技術のベースを作る大切なタイミングであるため、学んだことが活かせるプロジェクトへ配属し、経験を積んでいただきたいと考えております。
■研修期間中の勤務地
オンラインにて研修を行います。

仕事内容

＜求人概要＞
【インフラエンジニアコース】
同社は「メーカー」や「自治体」を主要顧客としており、メーカー向けWEBシステムや行政向け総合システムといった、専門システムを取り扱うことが多くあります。
皆さまには研修を通して、インフラエンジニアとしてのご活躍を期待し、入社後約3か月間の研修にご参加いただきます。
■入社日：2026年11月1日、2027年3月1日
＜研修内容＞
イチからITの基礎を学び、インフラを支えるエンジニアとしての業務を学ぶ実践的な研修
■研修期間：約3ヵ月
＜基礎学習＞
IT基礎（ネットワーク、OS、Linux、NW、DBなど）
Webシステム、クラウド基礎
AWS基礎、セキュリティ基礎
AWS実習
AWSサーバー構築演習
運用演習（バッチ運用、障害フロ―演習など）
※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。
＜配属例＞
■2023年7月入社/23歳/文系大学卒
前職では営業職を経験。過去に公務員を志望していたこともあり、
民間志望に切り替えた後も社会の基盤を支える仕事を志望。
家族にエンジニアがいたこともあり、キャリアチェンジを目指し転職を決意。
■配属プロジェクト
メーカー向け社内業務システムの開発プロジェクトにて、
機能を満たすシステムの設計〜実装・テスト～運用までの一連工程に従事

応募資格

■必須要件
・インフラエンジニアを目指している方
・正社員経験が2社以内の方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・数学に苦手意識の無い方（高校数学Ⅱ・B程度の知識を目安とします）
■歓迎要件
・裏方として誰かをサポートする仕事が好きな方
・学習意欲、成長意欲が高い方
・上流工程を目指している方
・チームで連携しながら目標達成に向けて努力できる協調性がある方

勤務時間

■勤務時間：9:00～18:00
実働8時間（休憩12:00～13:00）
時間外労働：あり
■月想定残業時間：20時間

休日休暇

■完全週休2日制　※原則土日祝、祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■年間休日122日
・年末年始
・有給休暇（夏季取得推奨日あり）
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
・入社時休暇（上限5日）
・災害時休暇（年5回、最大5日）

福利厚生

■加入保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
■福利厚生
・寮社宅制度
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助
・慶弔見舞金制度
・パパママ育児応援金制度
・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
・総合福祉団体定期保険
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・財形貯蓄制度
・社内クラブサークル活動支援
・健康保険組合
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・労働組合有
・定年再雇用
・EAP（カウンセリング）サービス
■自己啓発支援
・教育自己啓発関連
・社内研修
・通信教育補助
・社内外講習補助
・図書購入補助
・社外技術研修、学会参加費
・自己啓発支援
・資格取得補助　等