【⭐上場企業 ✕ 土日祝休み🏖️】経理／転勤なし・年間休日122日・賞与年2回・退職金制度あり・管理職候補|J26621-6285
トランス・コスモス株式会社
給与：370万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：北海道
仕事内容
【仕事内容】
企業から委託された経理業務の運営を支えるSV候補として、経理知識を活かしながらチーム管理や顧客対応を担当するポジションです。メンバーの業務進捗や品質を管理し、安定した経理業務運用を支援します。
担当する顧客は、経理業務の一部を委託する企業です。経費精算や請求・支払、入金処理などの定型的な経理業務を行うチームに関わり、顧客企業との調整を行います。
企業の経理ノンコア業務を代行するBPOサービスに携わります。チーム運営、業務改善、顧客要望に応じた運用調整まで、経理業務全体の品質向上に関わる役割です。
【具体的な業務内容】
・管理する：メンバーの業務進捗を確認し、チーム運営を行う
・確認する：経費精算や請求・支払、入金処理などの業務品質を確認する
・育成する：メンバーへの業務指導を行う
・調整する：顧客企業と業務内容や運用方法について調整する
・改善する：業務上の課題を整理し、運用改善の提案を行う
・管理する：業務全体のスケジュールを管理し、期日通りの運営を進める
経理業務自体はメンバーが担当し、リーダー候補としてチーム全体の進捗管理や品質管理、顧客との調整を中心に担います。正確性や期日管理を意識しながら、顧客とメンバー双方との連携を進める役割です。
【このポジションの特徴】
・経理経験を活かしてチーム運営を担当
・企業経理のノンコア業務を代行するBPOサービス
・札幌勤務で転勤なし
・東証プライム上場企業での勤務
経理実務経験を基盤に、経理業務そのものだけでなく、メンバー管理や顧客対応を担当するポジションです。札幌拠点で地域を限定して勤務できます。
【研修制度】
・マニュアルや研修を活用して業務理解を習得
・実際の経理業務運営を通じて知識を深める
・技術交流会で担当サイトの状況や課題を共有
入社後は、企業から委託された経理業務の運営に関わりながら、業務内容や運用方法を理解していきます。課メンバーが月次で集まり、担当サイトの現状や課題、運営上の悩みを共有する技術交流会も実施しています。
【入社後のキャリアパス】
・リーダー候補としてチーム運営を担当
・業務改善プロジェクトの推進役へ関与
・複数チームを統括するマネージャーを目指す
入社後はチーム運営に携わり、将来的には複数チームの統括や業務改善プロジェクトの推進に関わる役割が想定されています。経理知識を活かしながら、マネジメント領域へ担当範囲を広げていくポジションです。
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件：
経理の実務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方
日商簿記3級以上の資格保有者の方
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
不問