🌸27卒🌸【IT営業職】エンジニアと企業をつなぐ課題解決型営業💻/20代活躍中◎/素直さ・コミュ力を活かして活躍！/37期連続黒字経営の安定基盤⭐/年間休日123日以上✨/インセンティブ制度あり◎

株式会社FUSIONIA

給与：288万円〜312万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

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🔸仕事内容🔸
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総合職として、営業または人事の配属を予定しています。
※営業職への配属が多いです

営業や人事としての活動そのものはもちろん、
「戦略企画」「チーム管理」「事業部計画」にも携わっていただく、将来の幹部候補を募集します。
入社2～3年でマネジメントに携わるチャンスがあります。
新卒三期生として、早期からチャレンジ可能な環境をご用意しています！

【具体的な業務】※面接時にご希望の配属先をうかがいます
・営業職
ITコンサル営業として、企業の課題解決とエンジニアのキャリアプロデュースを兼任。
確かなヒアリング能力、提案力、交渉力をベースに「どの環境でも通用するビジネスマン」に育成します。

①クライアント（法人）の新規・既存開拓
クライアントのニーズに応じて、自社のエンジニア人材派遣を提案します。
企業のITにおける課題解決に取り組む、ITコンサルとしての側面を有します。
※飛び込みなど、無作為な新規開拓はありません。
※弊社はインフラにもシステム開発にも強く、提案できるサービスの幅の広さが強み。
「どんな課題に対しても提案いただける」と、クライアントからも高く評価されています。

②エンジニアのキャリアプロデュース
クライアント（常駐先）へ配属となったエンジニアに対して、
定期的な面談やキャリアカウンセリングをふまえ、担当案件の調整などを行います。
一人あたり30～40名のエンジニアを担当し、自社の社員が働きやすい環境を整えます。

・人事職
採用業務を中心に、分業せず裁量権をもって一気通貫で担当いただきます。
①採用業務
新卒&中途採用
採用戦略の策定及び実行や、採用チャネルの選定、担当者とのリレーション構築を行います。
採用候補者との面接・面談、クロージングに加え、入社後のフォローもお任せします。

②その他業務
人事制度策定や人材開発（教育、研修）、
組織活性化施策の立案・実行などまだまだやりたいことが多くあります。
離職率防止策の立案・実行にも着手いただきます。
※上記以外にもやりたいと手を挙げれば人事領域幅広くお任せします！

応募資格

🌸2027年3月卒業見込みの方🌸