【🔰未経験歓迎 ✕ 年間休日127日🏖️】法人営業／残業月6h・土日祝休み・転勤なし・建設機械レンタル提案|J26621-0150
株式会社コンヒラ
給与：550万円〜650万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
愛媛県今治市北高下町2-2-23
▼アクセス
JR予讃線 伊予富田駅 車 9分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
船舶業界の企業へ、船舶に搭載する機器・部品を提案し、顧客の課題解決や取引拡大に関わる法人営業です。既存顧客との関係構築だけでなく、収益改善や新製品導入に向けた提案活動を担当します。
顧客は船主、海運会社、造船メーカー、商社などの船舶関連企業です。担当顧客20～40社程度に対して、環境対策、燃費改善、コスト最適化などの課題を把握し、提案を行います。
扱う商材は、船舶に搭載される機器・部品です。新製品導入や取引拡大に向けた営業戦略の立案から、粗利率改善や取引構造の最適化に向けた提案まで関与します。
【具体的な業務内容】
・訪問する：船主、海運会社、造船メーカー、商社などの顧客を訪問し、関係構築を進める
・把握する：顧客の環境対策、燃費改善、コスト最適化などの課題を確認する
・提案する：船舶関連機器・部品の導入や改善施策を顧客へ提案する
・深耕する：担当する20～40社程度の既存顧客との取引拡大を進める
・立案する：新製品導入や取引拡大に向けた営業戦略を策定する
・改善する：粗利率改善や取引構造の最適化に向けた提案活動を行う
担当顧客への定期的な提案活動を通じて、顧客課題の把握から製品提案、取引拡大に向けた活動まで一貫して担当します。営業エリアは関東から九州までで、月2～5回程度の出張があります。
【このポジションの特徴】
・船舶関連企業20～40社を担当する法人営業
・船主、海運会社、造船メーカーなどへ提案
・経営課題に踏み込んだ営業活動を担当
・月2～5回程度の出張あり
・今治本社の舶用部門担当は4名体制
船舶業界での営業経験を活かし、機器・部品の販売だけでなく、環境対策やコスト最適化に関する提案まで担当するポジションです。入社後は副社長が直接同行し、経営層の視点や事業戦略を実務を通じて習得します。
【研修制度】
・副社長同行によるOJT
・半年～1年をかけた業務習得
・製品知識や事業戦略の理解
入社後半年～1年は、副社長が直接同行して業務を進めます。経営層の視点や意思決定プロセス、事業戦略を実務を通じて習得し、製品知識を身につけながら業務を担当します。
【入社後のキャリアパス】
・船舶関連機器・部品の営業業務を担当
・顧客課題に応じた提案活動を担当
・将来的に部門長候補として組織を牽引
入社後は船舶関連企業への営業活動を担当し、顧客との関係構築や提案活動を進めます。将来的には部門長（管理監督者）として組織を牽引することを期待されているポジションです。
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件：
・船用業界でのご経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
営業経験をお持ちの方
【学歴】
設定なし
【転職回数】
不問
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度あり（勤続1年以上の方が対象）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・寮社宅あり（単身・世帯）
・資格取得支援制度あり
・図書購入制度あり
・家賃補助制度あり
・OJT制度あり（先輩営業が約1年同行し、製品知識や業務内容を習得）
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当あり（実費支給／月3万円まで※2Km以上から支給）
・昇給年1回（過去実績：1月あたり1.50％～3.20％）
・賞与年2回（前年度実績：計2ヶ月分）
・想定年収550万円～650万円
・月給250,000円～350,000円（基本給250,000円～350,000円）
・給与は本人の資質、実績、年齢等を考慮して決定
・固定残業代なし
・試用期間6ヶ月あり（期間中も待遇変更なし）
▼休日・休暇制度
・年間休日122日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇あり（入社半年経過後10日付与／年間有給休暇10日～20日）
・有給休暇平均取得日数：約12日
・育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100％）