【面接確約】通信イベントの提案営業｜未経験歓迎・面接1回｜月給25万円～／年休121日・残業月平均4時間
株式会社HarmoniQ
給与：300万円〜700万円
雇用形態：正社員・契約社員
勤務地：関西エリアの家電量販店・商業施設・イベント会場
※勤務地は原則として1ヶ月以上前に確定します
※原則4〜8名のチームで配属になります
※単独で現場へ配属されることはありません
※直行直帰可能です
※車通勤可能（規定あり）
仕事内容
家電量販店や商業施設で開催される通信サービスのイベントにて、スマートフォンや各種通信サービスの提案営業を担当します。お客様の利用状況やご希望を伺い、適したサービスや料金プランをご案内し、契約獲得につなげることが役割です。
具体的には、以下の業務を行います。
・来場されたお客様への声掛け
・通信サービスの利用状況やニーズのヒアリング
・スマートフォン・料金プラン・各種通信サービスの提案
・契約内容の説明・契約案内
・イベントやキャンペーンの企画・運営
・売り場レイアウトや訴求方法、声掛け方法の改善
・複数の店舗・イベントにおけるチーム稼働と役割分担
・活動結果や改善内容の共有
単に受付を行うポジションではなく、「どう声を掛けるか」「どのように説明すれば契約につながるか」を考え、実行と改善を繰り返します。会場や客層、イベントの条件が毎回異なるため、状況に応じた提案力と課題解決力を身につけられます。
【キャリアパス】
入社後のキャリア
・イベント営業スタッフとして現場業務を習得
・現場で裁量を持って動くポジション
・複数の現場を任される役割
・エリア全体の運営・管理を担うポジション
・本人の適性や希望に応じて、他事業部へ異動するFA制度も利用可能
＼結果を出したメンバーには、次の役割を任せる方針です／
最年少役職者24歳、入社5年目で副社長へ登用も！！
役職者の90％が20代になります
応募資格
◆以下条件を満たす方◆
・年齢〜35歳まで
・日本国籍
・前科前例がない
・心身共に健康
・会社規定の面接フロー、就業規定に添える
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日121日
・子の看護休暇
・長期休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格取得制度
・精勤手当
・特別手当
・交通費全額支給
・福利厚生サービスへの加入
・服装・髪色自由（華美でない範囲）
・引っ越し基本料金の割引
・結婚・出産祝い
・FA制度（他事業部への異動希望制度）
・メンター制度
・資格講座補助制度（受講料の一部補助）