【🔰未経験歓迎 ✕ 賞与年3回🎁】自動車部品の購買・受発注／年収390万円〜462万円・年間休日120日・残業20時間以内・転勤なし・退職金制度あり|J26621-2511
株式会社Ｃｏｓｍｏ Ｊａｐａｎ
給与：390万円〜462万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26
▼アクセス
JR東海道本線 摂津本山駅 徒歩 8分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
海外のお客様が必要とする修理用自動車部品を調査・手配し、日本の中古車を輸出した後の修理対応を支える購買・受発注の仕事です。問い合わせ受付から見積、商品手配、状態確認、発送までを一貫して担当します。
顧客は、ヨーロッパ・タイ・バングラデシュ・カリブ海など、世界各国の海外顧客です。依頼は英語のメールが中心ですが、翻訳サイトなどを活用してやり取りを行います。
扱うのは、お客様から修理用として問い合わせを受けた自動車部品です。部品商社やオークションを通じた購入に加え、車の下見や購入車両の整備、輸出までの船積み作業にも一部関わります。
【具体的な業務内容】
・受け付ける：海外のお客様から英語メールで届く、自動車部品に関する依頼内容を把握する
・調査する：依頼された部品について、部品商や卸サイトなどを活用して商品情報を調べる
・手配する：必要な部品を部品商社へ確認し、必要に応じてオークションで購入する
・点検する：手配した商品の状態を確認し、発送前の商品内容を把握する
・調整する：業者と連携しながら、商品の出荷時期や納期を調整する
・発送する：手配した自動車部品を海外のお客様へ届けるための発送手続きを行う
・関わる：車の下見、購入した車の整備、輸出までの船積み作業などの外勤業務を一部担当する
海外のお客様からの問い合わせを起点に、必要な部品の調査、購入、商品状態の確認、納期調整、発送までを一連の流れとして担当します。部品選定や納期調整では、自分で状況を確認しながら判断して進めます。
【このポジションの特徴】
・海外顧客からの問い合わせ受付から発送まで一貫して担当
・英語メールは翻訳サイトなどを活用して対応
・内勤業務を中心に、車両関連の外勤業務も一部担当
・部品商や卸サイトを活用しながら自動車部品を調査
・勤務地は神戸市東灘区で、転勤なし
自動車部品の受発注だけでなく、商品確認や納期調整、車両の下見、整備、船積みまで、自動車輸出に関わる実務の一部を担当します。部品に関する判断は、部品商や卸サイトなどを活用しながら進めます。
【研修制度】
・職種未経験、業種未経験から応募可能
・部品商や卸サイトを活用しながら部品知識を習得
・試用期間3ヶ月、期間中の勤務条件変更なし
業務では、確認が必要な部品について部品商や卸サイトなどを活用し、一つずつ部品知識を身につけていきます。試用期間は3ヶ月で、勤務条件の変更はありません。
【入社後のキャリアパス】
・自動車部品の問い合わせ受付から発送までを担当
・部品商社への確認やオークションでの商品購入を担当
・車の下見や購入車両の整備にも一部関与
・輸出までの船積み作業にも一部関与
入社後は、自動車部品の受発注を中心に、調査、見積、手配、商品確認、納期調整、発送までを担当します。あわせて、車の下見や購入した車の整備、輸出までの船積み作業などにも一部関わります。
応募資格
【必要業務経験】
＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・自動車運転免許（ペーパードライバー不可）
・部品知識をお持ちの方、もしくは部品商や車関連会社での勤務経験
【社会人経験年数】
1年～23年
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
3回まで
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度あり。試用期間終了後、1年経過後から積み立てを開始します。
・定年60歳
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当あり。会社規定に基づき月3万円を上限に支給します。
・昇給年1回（9月）
・賞与年3回（4月・8月・12月）。前年度実績は計3ヶ月分です。
・モデル年収：経験2年で年収420万円、経験3年で年収480万円
・試用期間3ヶ月。試用期間中の勤務条件に変更はありません。
・試用期間は延長となる可能性があります。
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制
・休日は「土曜＋日曜」または「日曜＋月曜」のシフト制です。
・祝日は休みです。
・有給休暇は入社半年経過時点で10日付与されます。
・有給休暇の取得率はほぼ100％です。
・育児休暇制度あり。取得実績があり、育休後の復帰率は90％です。
・介護休暇あり