🔶 コンサル未経験から「経営×人材育成」のプロへ！ 🔷 国内最大規模の中堅・中小企業向けコンサルティング組織で、100年後の世界を創る 🔷 【人材育成スペシャリスト】企業変革を実現する経営×研修プロフェッショナル ◎ 年間休日124日＆土日祝休みでプライベートも充実！ ◎ 日本橋駅直結の最新オフィス×リモートのハイブリッドワーク◎ 未経験OK！◎ 月給50万円〜・年2回の昇給チャンスで成果をダイレクトに還元！
株式会社リブ・コンサルティング
給与：600万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
◥◣経営×人材育成の融合。企業の根幹を変革するプロフェッショナルへ◢◤
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日本経済の屋台骨であり、社会課題の解決に向けて優れたサービスを展開する中堅・中小企業。
本ポジションは、経営資源に制約のあるクライアントに対し、経営コンサルタントとしての高度な視座を持ちながら、
人材育成・人材開発を中核としたコンサルティングプロジェクトを牽引していただきます。
◆ ミッションの核心
スポットでの研修提供や表面的なスキル開発に留まることなく、
クライアント企業と中長期的に強固な関係を構築し、伴走型の支援を実施します。
経営者のビジョンや想いを具現化し、現場社員の確実な「行動変容」を引き起こすことで、
組織の持続可能な成長と売上の安定化を両立させることが最大の使命です。
◆ 具体的な業務内容
中堅・中小企業を対象とした、研修や人材育成トレーニングに関するプロジェクトを中心にアサインされます。
経営陣と膝を突き合わせた戦略的議論から、現場の最前線に対する直接的なアプローチまで、
経営と現場の双方に働きかける本質的なコンサルティングを実行していただきます。
自身のこれまでの経験を最大限に活かし、人材開発のスペシャリストとして専門性を極めるのみならず、
将来的な「カンパニーコンサル（経営者の代行）」へと至る強固なキャリアを築くことが可能です☆
応募資格
【いずれか必須】
■営業職などのクライアントワークにおいて、顧客の成果にコミットした経験がある方（個人、法人は問いません）
■ビジネススクールや学習塾などにおける講師のご経験がある方
■ 人材開発・人材育成に携わった経験のある方
■プロジェクトマネジメントまたは、企画職等でプロジェクト推進の経験のある方
※営業経験を活かして営業コンサルティングや人材育成トレーナーとしてキャリア形成したい方、
複数人に対してのファシリテーションスキルに自信がある方は歓迎します☆
【歓迎】
■中堅、中小企業経営者への支援経験のある方
■住宅不動産、自動車業界経験のある方
■数字へのコミットに圧倒的な自信・実績がある方
■研修講師経験のある方、研修の設計の経験のある方