【人事労務マネージャー候補】月給41万～｜残業月10h｜実務は社労士へ外注｜グループ4社の基盤を創る戦略的労務｜女性管理職活躍中
株式会社GOOYA
給与：500万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【募集ポジション】
人事労務担当（リーダーからマネージャークラスまでを想定）
※This recruitment requires a native Japanese level.
※Only for those with a working visa.
経営管理部の労務グループにて、リーダー職以上としてグループ全体の労務基盤の構築・運用をリードしていただきます。 単純作業（手続き業務）は顧問社労士へアウトソースしているため、あなたには「チェック・管理」「相談対応」「制度運用」といった、より上流のコア業務に集中していただける環境です。
【具体的な業務内容】
・グループ4社の労務業務統括
・勤怠・給与計算などのオペレーション業務、顧問社労士のディレクション（指示・進捗管理・チェック）
・各部門からの労務相談への対応、トラブルシューティング
・各社部門長との連携、調整業務
・人事評価制度の運用サポート／就業規則や規定の改定・運用フローの整備
・外部社労士事務所との折衝・交渉主導
【各種使用ツール／作業環境】
・コミュニケーションツール：teams、LINE、Google chat、Chatwork、slack、Messenger
・ミーティングツール：teams、zoom、Google meet
・データ分析ツール：Google Analytics
・社内独自ツール：GOOYA Chatbot
・作業環境：Google Workspace、Office365、backlog、Hubspot
※スマートフォン、ノートパソコン貸与
応募資格
【必須要件】
・事業会社での人事・労務実務経験 3年以上
・給与計算、社会保険手続きなどの一連の流れを理解している方
・部門を跨いだコミュニケーションを取れる方
・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方
【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方（または勉強中の方）
・衛生管理者の資格をお持ちの方
・人材派遣業界での経験、または派遣法に関する知識・理解