【⭐上場企業 ✕ フレックス🏢】マーケティング部長候補／土日祝休み・年間休日120日・副業可能・在宅勤務制度あり・管理職候補|J26621-1424
株式会社じげん
給与：1000万円〜2000万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地1
【勤務地情報】
▼勤務地
大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー23階
＜アクセス＞
大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分
※東京オフィス（東京都港区港南2丁目5-10）採用も要検討
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
雇入れ直後勤務地住所
変更の範囲会社の定める場所
勤務地2
【勤務地情報】
▼勤務地
大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー23階
＜アクセス＞
大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分
※東京オフィス（東京都港区港南2丁目5-10）採用も要検討
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
雇入れ直後勤務地住所
変更の範囲会社の定める場所
仕事内容
【仕事内容】
タイズ社のマーケティング領域を統括し、ブランド認知向上や事業成長に向けたマーケティング戦略を推進するポジションです。マーケティング責任者として、経営戦略に紐づいた施策の企画から実行まで担当します。
支援対象は、優良メーカーを中心とした企業と転職希望者をつなぐ人材紹介サービス「タイズ」です。関西メーカー領域で高い実績を持つサービスの全国展開に向け、ブランド戦略や認知向上施策に取り組みます。
担当領域は、プロモーション施策だけではなく、マーケティングに関わる4P全体の設計です。デジタルマーケティング、サイト改善、リアルマーケティング施策、予算管理、組織マネジメントまで幅広く関与します。
【具体的な業務内容】
・構築する：経営戦略に紐づいたマーケティング全体戦略を策定し、実行計画を組み立てる
・統括する：マーケティング部門全体を管理し、メンバーのマネジメントを行う
・策定する：PLや予算計画を作成し、マーケティング活動に必要な投資計画を管理する
・設定する：KGIやKPIを定め、達成に向けた戦術を設計する
・分析する：各種KPIの結果をもとにコンバージョン改善施策を検討する
・推進する：SEOやSEM、広告運用などデジタルマーケティング施策を統括する
・立案する：サービスブランディングや認知向上に向けたブランド戦略を企画・実行する
・管理する：外部パートナーを活用したプロジェクトの進行を管理する
マーケティング活動全体を見渡し、戦略策定から実行、効果分析、改善まで一貫して担当します。チームメンバーの採用や育成にも関わり、マーケティング組織の強化を進めます。
【このポジションの特徴】
・雇用元は株式会社じげん、タイズへ出向予定
・マーケティング部門の統括責任者ポジション
・4P全体のマーケティング設計に関与
・将来的なTV CMやOOH施策も検討中
・関西メーカー特化の人材紹介サービスを担当
代表がマーケティング責任者を兼任している状況から、専任のマーケティング責任者として組織強化を担うポジションです。タイズの全国展開に向けたブランド戦略や認知向上施策を推進します。
【研修制度】
・試用期間6ヶ月
・配属後にマーケティング領域の業務を担当
・タイズ社の勤務環境で業務を実施
入社後は、マーケティング責任者として担当領域の業務を進めます。試用期間中の待遇変更はありません。
【入社後のキャリアパス】
・マーケティング全体戦略の策定を担当
・マーケティング部門の統括を担う
・ブランド戦略や認知施策を推進する
マーケティング責任者として、経営戦略に紐づいたマーケティング活動全体を担当します。KPI管理、施策実行、組織マネジメントなど、担当範囲を広げながらマーケティング組織の強化に関わります。
応募資格
【必須条件】
・大卒以上
・オン、オフ両方のマーケティング経験を5年以上お持ちの方
・マーケティング戦略策定及び実装経験を3年以上お持ちの方、経営視点をお持ちの方
【歓迎条件】
・ブランド戦略の立案や認知施策の実行経験をお持ちの方
・SEO/SEMや広告運用に関する実務経験をお持ちの方
・PLや予算計画の策定経験をお持ちの方
・マーケティング組織のマネジメント経験をお持ちの方
【求める人物像】
経営戦略に紐づいたマーケティング全体戦略の構築や実行を担うため、事業目標を踏まえて施策を設計し、実行まで進められる方を想定しています。
ブランド戦略、デジタルマーケティング、外部パートナーを活用したプロジェクト推進など、複数の領域を横断して業務を進められる方に向いています。
マーケティング部門の統括やメンバーマネジメントにも関わるため、組織づくりやチーム運営に取り組める方が活躍しやすいポジションです。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 残業なし）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇あり
・年末年始休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・健康診断・役職手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度（社内規程あり）
・勉強会の開催
・メンター制度
・MVP表彰制度
・キャリアアップ支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度（Napping Minites）
・誕生日プレゼント（誕生日月にデジタルギフト1万円分支給）
・ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度
▼その他待遇条件・手当
・交通費全額支給
・給与改定年4回
・固定残業手当（45時間分）を含む
・45時間を超過した時間外労働分の残業手当は追加支給
・採用時のポジションにより、試用期間終了後に役職手当を支給する場合あり
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休業
・年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
・入社時に有給休暇付与
・特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間 ※2024年度）
・ファミリーサポート特別休暇（家族行事）