◎【人事マネジャー候補】採用戦略 × 子会社IPO関与 × 組織設計
イーソリューションズ株式会社
給与：900万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー17F
仕事内容
募集背景
イーソリューションズは、脱炭素・ヘルステック・地方創生という社会課題領域で、大手企業・官公庁と共に新規事業を構想から実装まで動かすプロフェッショナルファームです。
1999年の創業以来、コンサルタントが提案書を出して終わりではなく、 クライアントと共に社会課題解決を新規事業として成立させること に徹底的にこだわっています。
平均年齢33歳、48名。YKK AP・中部電力・大東建託・NTTドコモ等6社が出資する子会社トータルフューチャーヘルスケア（IPO視野）も始動しており、組織としての次のフェーズに入っています。
しかし今、事業の成長スピードに採用体制が追いついていません。
そこでこの度、 グループ全体の更なる事業成長を本気で担う採用プロフェッショナル を募集します。「採用担当」ではなく、 “社会を変える人材を獲りにいく人” を探しています。
仕事内容
社長直下の管理部にて、以下を横断的に担っていただきます。採用だけを切り出したポジションではなく、管理部門全体を経営視点でみられる人材を求めています。
当社ビジネスや、社会課題の解決に共感してくださる方をお待ちしております。
【採用戦略領域】
・イーソリューションズおよび子会社トータルフューチャーヘルスケアの採用戦立案・実行・KPI管理
・エージェントマネジメント・ダイレクトリクルーティング
・リファラル制度の設計・推進
・採用広報・SNS活用（経験に応じて）
【経営・組織領域】
・育成・評価制度設計への参画
・子会社（IPO準備中）における人事・管理業務への関与
・管理部門全体のマネジメント補佐・業務改善
・社長・事業部長との経営議論への参加
【組織体制】
管理部所属 ／ 社長直下 ／ 4つの事業部長と直接連携
応募資格
・採用実務経験 3年以上
・中途採用の実績（年間複数名以上）
・ダイレクトリクルーティング経験（ビズリーチ・LinkedIn等）
・採用戦略を自ら設計・推進した経験
勤務時間
08:45〜17:45（平均残業 月50時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
土曜、日曜、祝日
有給休暇：入社半年経過後10日～
特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、看護休暇）
育児介護休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格手当・資格取得制度
・産休・育休制度
・看護・介護休暇
・結婚・出産時のお祝い金制度
・児童手当制度(未就学児童1人につき：15,000円/月)
・定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助)
・業務災害総合保険への加入
・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度
・書籍購入補助制度
・福利厚生代行会社（ベネフィットワン）のサービス利用可能
・福利厚生代行会社（AIG損害保険）のサービス利用可能
・オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供
・通勤手当
・在宅勤務手当：300円/日を月の在宅勤務日数に応じて別途支給
・住宅手当：3ｋｍ圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給
・児童手当：未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給