🟥2年目の平均年収1000万円〜🟥勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度・時間単位での有給取得制度あり⭐︎【人材コンサルタント】プロフェッショナル人材にまつわる経営課題ソリューションをワンストップで提供！

株式会社コトラ

給与：360万円〜720万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

経営層と候補者の想いをつなぎ、科学的なマッチングで双方の最適解を導き出し、
企業の未来を創る人材戦略と個人の可能性最大化を両輪で推進する「両面型人材紹介コンサルタント」のポジションです。

■ 当社ならではの強み・人材紹介コンサルタント未経験者に選ばれる理由

1．「データ×人的洞察」による圧倒的マッチング精度
感覚や経験だけに頼らず、毎週1,000件以上の新規求人を高度にデータベース化・分析。
未経験でも科学的な根拠をもって納得性の高い提案ができ、成果が見える環境です。

2．圧倒的成長実感の理由：未経験者を全力サポートする組織力
オペレーション部門、品質保証チーム、顧客戦略部門が連携し、孤立しない育成体制を構築。
週次のKPI面談や社内勉強会など、スキルアップ・成長機会が豊富に用意されています。

3．「成長」と「知の循環」がリアルに体感できる文化
個人のノウハウに依存せず、組織全体で知見を共有。誰かが困れば助け合うチームワークで、変化の激しい環境も乗り切れます。

4．営業領域の自由度と市場連動型の担当設定
自分の強みや市場の動向に応じて担当領域を自由に選択・変化可能。
未経験からでも自分らしい切り口で営業でき、興味のある領域を広げて成長できます。

5．社会課題解決に繋がるやりがいと未来志向
「人づくり企業」として、単なる仲介ではなく組織や社会を変える次世代のHRに挑戦。
一人ひとりのキャリアと仕事の質を高める仕事です。

■ 業務内容の一例
・企業経営層や人事担当者と直接コミュニケーションし、採用戦略や人材ニーズを深掘り
・転職希望者のキャリアカウンセリングを行い、可能性を広げる提案を実施
・高度なデータベースを活用した科学的なマッチングと最適な人材紹介
・社内の多部署と連携し、業務や情報共有を円滑化

■ クライアント先例
・金融機関（銀行、証券会社、保険会社、投資顧問、不動産金融など）
・コンサルティングファーム、監査法人など
・IT関連(エンジニア、SE、プリセールスなど)
・デジタルマーケティング関連
・人材紹介会社
・その他事業会社

■ 組織構成
人材コンサルタントとして活躍しているのは約50名、その他頼りになるマーケティングチーム、システムチーム、サポートスタッフチーム、バックオフィスチームがいます。

■ 特徴
・対象登録者は経営層のプロフェッショナルや専門職(年収数百万円から数千万円)です。そのため、人材コンサ
ルタントにも業界専門知識が必要です。入社後は、積極的に勉強を続けることが要求されます。
・転職希望者は、主に当社のホームページからの登録であるのが大きな強みなので人材コンサルタントがスカ
ウトをする必要がありません。人材コンサルタントによる求人企業への情報収集と、評価の高いキャリアカウ
ンセリング後による口コミと、マーケティング担当の広告宣伝戦略が相互に作用して初めて実現します。した
がって、部内・部署間のチームワークがとても重要です。

■ サポートについて
当社は人材紹介未経験でご入社される方が多く、ご入社後は同じチームに所属する人材コンサルタントがOJT
につき、業務面とテクニカル面をそれぞれサポートしていきます。
9ヶ月間のOJTメンター体制・定期的な進捗面談・専門部署によるバックアップなど万全のサポートがありま
す。

■ こんな方に向いています
・組織人事コンサルタントのプロフェッショナルを目指したい方
・データと人のバランスを大事にした提案に興味がある方
・チーム協働によって成長し、社会にインパクトを与えたい方

応募資格

■四年制大学卒業以上

■下記いずれかの業界経験をお持ちで、当社で両面型コンサルタントとしての専門性を身に付けたいとお考えの方

・金融機関（銀行、証券会社、保険会社、投資顧問、不動産金融など）
・コンサルティング会社、監査法人など
・IT関連(エンジニア、SE、プリセールスなど)
・デジタルマーケティング関連
・人材紹介会社
・大手事業会社など