【ジョブカン/サービス責任者】『ミクチャ』『ジョブカン』等を手掛ける事業家集団｜世界に誇るプロダクト作りの一員に
株式会社DONUTS
給与：800万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：・本社
住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
仕事内容
■ 採用背景
ジョブカンは、勤怠管理を皮切りに経費精算・労務管理・会計など、バックオフィス業務を効率化する全9種のSaaSプロダクトを展開し、累計導入25万社を突破。現在ではエンタープライズ企業を含む幅広い業界から引き合いを受けるまでに成長しています。
市場環境が急速に変化する中、今後さらに非連続な成長を実現するため、スピーディかつ柔軟に戦略を描き、実行できるプロダクト責任者を求めています。
■ 業務概要
ジョブカンシリーズ9製品のいずれかを担当し、プロダクトの責任者として、戦略立案から実行・改善までを一貫して推進。売上・利益を最大化しながら、事業全体をグロースさせていただきます。
■ 業務詳細
・PL責任（事業計画と推進）
- プロダクトの売上・利益目標に対する責任
- サービス提供価値の最大化に向けた戦略立案と数値・人員計画の策定
- 経営視点での意思決定と実行推進
・事業グロース施策の企画と実行
- マーケティング、営業、アライアンスなどの戦略立案と施策実行
- 新たなマネタイズ方法の検討・実装
・KPI・オペレーション管理
- QCD（品質・コスト・納期）を意識したサービス運営
- KPIモニタリングとオペレーション最適化による利益最大化
・チームビルディング
- 採用・育成・役割設計を通じたチーム体制構築
- 組織の成長を通じた事業戦略の実現
■ 担当プロダクト
ジョブカンシリーズの9製品（勤怠管理、労務HR、給与計算、会計、経費精算、ワークフロー、採用管理、見積/請求書、BPO）のいずれか
■ この仕事の魅力
・社会の働き方改革に貢献できる：プロダクト普及によって企業の生産性を高め、社会全体の効率化に寄与
・ユーザー起点でプロダクトを進化させられる：営業/CSを内製化しており、ユーザーの声が即反映される開発体制
・高い裁量で自由度の高い事業展開が可能：高い自己資本比率とスピーディな意思決定が可能な組織
・提案型ビジネスで課題解決力を高められる：決まりきった型ではなく、企業ごとに最適なソリューションを設計
・プロダクトファーストの文化：プロダクト品質を最重視しながら、幅広い企業に通用するサービスを作る環境
応募資格
【必須要件】
・SaaSプロダクトまたはWebサービスにおけるビジネスを責任者の立場でグロースさせた経験
【歓迎】
・市場調査、競合分析、戦略の策定および実行に関する深い知識
・戦略的思考と実行力を発揮し、長期的なビジネス目標を達成する能力
・人事/労務/勤怠業務における知見（勤怠管理経験etc）
・ERPや基幹システムの取り扱いの経験
・WEBマーケティングの経験
【メッセージ】
当社には、「0から1をつくるプロセスを楽しめる」メンバーが多く在籍しています。
DONUTSでは、「IT企業にとって最も重要なのは経営戦略ではなく“プロダクトそのもの”である」という考えのもと、10年・20年先もユーザーに選ばれるサービスをつくることを目指しています。
職種に関わらず全員が意見を出し合い、より良いものを追求する文化があるため、ユーザーの声を大切にしながらプロダクトを育てていけるメンバーを募集しています。
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど）など
【各種手当】
・資格手当：対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当：実費支給(支給上限有り)
・マイカー手当：対象拠点のみ（新潟・高知・秋田）
・住宅手当：支給条件あり
・引越し手当：支給条件あり
・リファラル採用制度：紹介頂いた方が社員として入社した場合最大20万円