※フレックス※＜大阪＞【外国人雇用支援事業の新規事業開発職（一般～MGR職募集）／グローバルマネジメントサービス事業部】◆10期連続増益／プライム上場G×ベンチャー社風※配属先：ウィルオブ・ワーク
株式会社ウィルグループ
給与：450万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪府大阪市北区梅田大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル 6F
■企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 大阪支店
https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/office/
・最寄り駅：
JR 大阪駅 徒歩7分
■転勤：可能性あり
（初期配属考慮、転勤時も応相談の上決定）
仕事内容
【募集背景】
事業拡大ための増員募集となります。
【業務概要】
◆外国人雇用の事業開発（制度設計から新規開拓）
ウィルオブ・ワークでは外国人雇用支援において、高いサービス品質が評価され、製造・介護・外食分野の領域で5,000名を超える支援を行っています。
今後さらに対象分野を広げる為に、物流倉庫や自動車運送業（トラック／バス／タクシー）、自動車整備など、新たな業種を拡大する為の事業開発＜制度設計から事業開拓＞を担っていただくメンバーを募集いたします。
【具体的な業務内容】
◆新規事業開発業務全般
①受入スキームの設計
新たな分野における企業の人材ニーズや制度要件を踏まえ、最適な外国人材の受入スキームを企画・設計していただきます。
対象業務や受入ルート、キャリアアップ、受入後の支援体制などを検討し、企業ごとのニーズに合わせた仕組みを構築します。
②新規開拓
設計した受入スキームを企業へ提案し、新たな顧客・市場の開拓を行っていただきます。
営業顧問や業界団体などのネットワークを活用した営業活動や、セミナーの企画・実施などを通じて、企業との関係構築を進めます。
③受入体制構築の伴走
受注後は、設計した受入スキームが適切に運用されるよう、企業の受入体制づくりから入社後の定着まで伴走していただきます。
初めて外国人材を受け入れる企業の受入担当者への支援や、運用上の課題に対する改善提案なども行います。
具体的に新たに開発を進めていただきたい内容は以下を参照ください。
・物流倉庫向け外国人材受入スキーム
・トラック運送業界向け外国人材受入スキーム
・バス業界向け外国人材受入スキーム
・自動車整備業界向け外国人材受入スキーム
【（例）1日の流れ】
10：00~
出社、朝礼・スケジュール確認・メール
11：00~
提案・企画内容の確認
12：00~
昼休憩
13：00~
新規商談（訪問又はオンライン）
18：00~
顧問や海外採用パートナー等との打合せ
19：00~
退社
など
応募資格
以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方
①外国人雇用に関する法律関連の知識・業界での就業ご経験（外国人雇用未経験の方は、入社後に必ず学んでいって頂きます）
②物流倉庫・トラック・バス・自動車整備などの業界関連の知識・業界での就業経験（業界知識の無い方は、入社後に学んでいって頂きます）
③新規顧客、新規市場の開拓・営業経験（3年以上）
※尚、①②の両方をスキルを持つ方は優遇
勤務時間
09:00〜19:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援（資格奨励一時金など）
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・在宅勤務制度
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動
・各種報奨金
（社員推薦賞、年間MVPなど）
・パラレルワーク（副業制度）
・長期勤続表彰報酬金
（10年勤続で10万円を支給）
・ウィシュラン制度
（貢献者に対して年1回の海外研修制度）
・チャレンジ公募制度
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内/社外相談窓口
・定年：65歳 など